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合庫銀行舉行高階主管策勵營 擘劃發展藍圖

本文共810字

經濟日報 記者陳芝瑄/台北即時報導

「110年合庫銀行高階主管策勵營」活動於上周五、六(15日、16日)在宜蘭礁溪長榮鳳凰酒店舉辦,一方面響應政府振興國內觀光旅遊產業政策,另一方面,期藉此能夠激發出更多創意與凝聚內部共識,為合庫銀行永續發展輸入源源不絕的動力。

繼雙十連假前合庫金控(5880)(5880)集團由高階主管及七家子公司董事長、總經理於新竹舉辦策勵營後,相隔一周,再由合庫銀行接力於宜蘭礁溪舉辦高階主管策勵營,本次活動由合庫金控暨合庫銀行董事長雷仲達領軍,率金控、銀行總經理及高階主管參加,以激發高階管理團隊創意量能與帶動業務前瞻性發展為理念,共同探討各項議題。

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合庫銀行2020年高階主管策勵營由副總經理層級以上參加,對於銀行重點業務的推展策略與具體方案有諸多討論,今年度延續去年活動之精神,續辦「110年合庫銀行高階主管策勵營」,並加入總行單位主管與會,以進行多元交流。

會中討論的議題對於合庫銀行未來長遠的發展有相當重要的影響,包含銀行獲利結構,未來資訊、資安與數位化發展,今年新成立的私人銀行部業務規劃,財富管理、法金、信託及外匯業務的拓展,甚至是人才培育與加強國際事務的參與等,內容相當豐富。

合庫銀行在董事長雷仲達的帶領下獲利大躍進,截至今年9月底止,稅後純益142.5億元,較去年同期大幅成長33%,創歷年新高,資產品質亦持續改善,逾放比率0.21%,為自1997年以來新低。

合庫銀行也持續力挺政府政策,榮獲金管會頒發「辦理中小企業放款績優銀行優等銀行」、「小型及新創企業融資特別獎」、「新農業產業特別獎」、「中部地區均衡區域發展特別獎」等獎項肯定。在公平待客與社會公益方面,除公平待客獲金管會評比為前20%之優良銀行外,並獲卓越雜誌頒發最佳企業社會責任獎、最佳創新獎,以及今周刊最佳銀色友善獎等獎項,肯定合庫銀行在ESG、金融創新與樂齡安養的努力。

110年合庫銀行高階主管策勵營活動於本月15、16日舉行。圖/合庫銀提供
110年合庫銀行高階主管策勵營活動於本月15、16日舉行。圖/合庫銀提供



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