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青年勞工悲歌 工時長、憂過勞、家庭事業失衡

2021-03-23 17:18經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導
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329青年節將至,但根據yes123今(23)日公布的「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」發現,青年勞工每日投入工作平均9.4小時,七成四擔憂自己過勞,且有約四分之一罹患上班恐懼症。

yes123求職網調查發現,青年勞工平均「實際日工時」為9.4小時;其中在「十小時(含)以上」的,共佔了41.1%,難怪衡量目前的上班時數,有高達73.9%的人坦言,因此「會擔心」自己過勞。

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此外,青年勞工經過評估後,其中有24.5%表示,「喜歡工作內容與工作環境」;26.8%表示,「喜歡工作內容,但不喜歡工作環境」。反之,也有23.4%透露,「不喜歡工作內容,但喜歡工作環境」;最後剩下的四分之一(25.3%),則表明自己「不喜歡工作內容與工作環境」:等於非常厭惡現在的工作,算是罹患了「上班恐懼症」。

此外,也值得注意的是,在「家庭與事業」兩者之間,雖有43.1%認為,目前處於「平衡」狀態;但超過半數,仍有56.9%坦言,現階段處於「失衡」狀態。

綜觀前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,青年勞工除了經濟壓力大,家庭與事業難以兼顧外,一旦又自認「入錯行」,最終將出現「一高、兩低、三不」的窘境:擁有高學歷,但學非所用、有志難伸,導致工作成就感低、薪資滿意度低;後續更引發買不起房,以及不結婚、不生小孩的念頭。

楊宗斌憂心指出,青年勞工不僅不易擺脫「青貧化」生活,若未來退休金存不夠,甚至出現「老貧化」慘況,變成窮苦又孤獨的「下流老人」。一輩子要「為工作而活」,無法完成其他人生夢想,遑論達到所謂「三十而立」、「四十不惑」等境界。

因此想翻轉「薪貧人生」,楊宗斌建議青年勞工們,在進入社會後,針對自己有興趣的職場領域,再去學習新技能,或者考取證照、補強外語能力,累積未來轉行、創業的實力。

上述「青年勞工甘苦談與職場追夢調查」,是由yes123求職網於2021年3月3日到3月16日,以網路問卷進行抽樣,調查39歲(含)以下,已畢、退伍(免役)會員,有效問卷共1,275份,其中男性佔649份,女性佔626份,信心水準為95%,誤差值為正負2.74%。

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