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純網銀比創意瞄準斜槓通才

2020-01-29 02:21經濟日報 記者陳美君╱台北報導

今(2020)年國內將誕生三家純網銀,這三隻「鯰魚」入海,讓傳統金融業面臨諸多挑戰。純網銀加入競局,除了比拚創意,更要爭奪人才,因此,將來銀行、樂天商銀與LINE Bank籌備處持續招募新血,有別於傳統金融業,純網銀更需要跨界的科技人才,以及具備創新概念的「斜槓通才」。

金管會主委顧立雄日前透露,三家純網銀裡,樂天商銀可望最先開業。樂天銀行預計在今年夏天對外營業,將來銀行則是下半年開門營運,LINE Bank預計6月上線,談到所需的人才種類,三家純網銀可謂大同小異。

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將來銀行人資主管魏詩桓表示,將來銀行找尋人才除看重其本職學能外,也希望能具備三大特質,分別是結合過去經驗、預估未來趨勢的各領域「領先者(Pioneer)」;實踐從零到一、從無到有,具備在模糊狀態中亦能前進的超強大意志力「創造者(Creator)」;及樂於分享傳遞知識經驗、有著相信一加一大於二的正向熱情的「回饋者(Giver)」。截至今年底前,將來銀行預計招募的新進同仁,科技與非科技的比率接近「1:1」。對於金融系統分析師需求最高,對App及Web的開發人員次之。

樂天銀行則表示,「我們是一間從無到有的新銀行,除了金融與資訊系統相關職務,我們同時也需要各專業相關單位人才」。

樂天銀行強調,並未僅針對金融業或科技業進行找人才,招募的關鍵在於人選是否具備專業領域的知識及歷練,不侷限於單一領域而是斜槓通才,同時有著創新思維與勇於挑戰的態度。LINE Bank強調,IT、資安等人才需求最大,光是IT人力配置就接近一半。

另外,三家純網銀上線後將主打「生態圈」,需要的人才和傳統金融業有何不同?

將來銀行表示,無論是金融業或是科技業,只要是具備良好的本職學能,且能從用戶生活中找出足以改善服務和流程的,並能執行至落地的人才,都是將來銀行在找尋的好手,若能持有對現在的金融服務、產品抱持質疑並想改進心態,更是大大的加分項。

另外,進入5G時代,其高頻寬、低延遲、大連結的特性,將再透過AI、雲端、大數據、物聯網等技術擴大其運用,金融將更為普及,走入民眾的日常生活中,若對於未來深具想像力,並積極主動拓展相關領域的專業知識,無論是現有的金融業者,或是將於今年開業的將來銀行,都是急需人才。

大數據 顧立雄 金管會
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