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尹崇堯掌南山案 沒過關

2019-12-13 02:31經濟日報 記者葉憶如/台北報導

尹崇堯掌南山案沒過關。圖為南山人壽大樓。 本報系資料庫
尹崇堯掌南山案沒過關。圖為南山人壽大樓。 本報系資料庫
經過金管會主委顧立雄與保險局長施瓊華二度面試,潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯,未能順利取得南山人壽代理董事長職務的資格,將近二個月審核,最後金管會對此人事案仍然「緩議」,南山人壽必須重新提出代理人選給主管機關。

金管會保險局長施瓊華昨(12)日親自主持記者會,宣布尹崇堯未能通過南山人壽代理董事長第二次面試。她表示,主要是考量南山資產規模龐大,以及尹崇堯在保險專業能力與經驗有待提升,決定請南山重新考量新的人選。

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南山人壽斥資百億元建立的「境界」新系統,去年9月上線後,發生15萬件保單停效、投資型保單下錯單等狀況。

金管會9月17日出手重罰新台幣3,000萬元外,也下令董事長杜英宗停職二年。

隔天南山人壽董事會迅速決議,由年僅36歲的尹崇堯代理董事長一職;南山當時表示,尹崇堯擁有牛津大學博士及碩士學位,出任南山董事滿三年,符合保險工作資歷,並同時擔任董事長特助兼南山人壽協理,曾於商品部、精算部及客服部歷練。

尹崇堯歷經二次面試仍未過關,外界解讀是因「太嫩」;但施瓊華強調,年紀只是大家判斷有無資歷的條件之一,尹崇堯雖有三年董事經驗,卻只能稱為基本條件,專業經理人的實務經營門檻是五年,並要看其表現是否累積足夠的實力。

她說,金管會從學術及實務上綜合考量,尹崇堯的經營決策能力須再經一段時間歷練,至於他先前在代理期間作的決定,仍為有效,不任董事長仍可繼續當董事。

施瓊華表示,第一次面試時間為二小時,第二次面試時,金管會組審查小組,主席為金管會主委顧立雄,透過問答(Q&A)方式綜合評估。

施瓊華說,已要求南山盡快推派新人選,隨時可召開臨時董事會,不過,若人選審查不合適,就會要求再重新推派,並且也要經過面試。

保險局統計,截至9月底止,南山人壽總保戶數高達623萬,有效主附約保單有1,430萬張。

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尹崇堯沒過關 南山:另覓代理董事長
金管會 顧立雄 南山人壽
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