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王道銀奪企業永續獎

2019-12-12 00:22經濟日報 記者夏淑賢/台北報導

王道銀行榮獲2019台灣企業永續獎五大獎項,工商協進會理事長林伯豐(左起)、王道...
王道銀行榮獲2019台灣企業永續獎五大獎項,工商協進會理事長林伯豐(左起)、王道銀行企業溝通部資深協理蕭至佑和台灣永續能源研究基金會董事長簡又新合照。 王道銀行/提供

台灣永續能源基金會日前揭曉2019台灣企業永續獎得主,王道銀行(O-Bank)以綜合績效及單項績效多方面表現優異獲頒五大獎項。其中,王道銀行致力追求利他圓己的王道精神,持續打造系統化的企業社會責任舉措,在公司治理、財務經營、人才培育、環境保護、供應鏈管理及社會公益等各方面綜合表現出色,因而獲頒綜合績效類「台灣永續企業績優獎」。

王道銀行副董事長暨該行企業社會責任委員會主委駱怡君表示,王道銀行長期耕耘企業社會責任及投入永續經營,秉持「利他圓己」的王道精神致力於與員工、客戶、股東、社會大眾等所有利害關係人共創多贏,不僅是台灣第一家獲得B型企業認證的上市公司與金融業者,也獲得多項企業社會責任獎項肯定,未來將持續用商業力量做好事,期能為世界的美好盡一份力。

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財團法人台灣永續能源研究基金會每年舉辦台灣企業永續獎,由產官學界各領域傑出專業人士組成評審團,分別由綜合績效、最佳單項績效、永續報告等方面,各別選出善盡企業社會責任的優秀企業,推動台灣企業邁向永續發展。

在單項績效表現上,王道銀行去年率業界之先,對內推動同性伴侶員工享婚假及陪產假等相關福利,對外發行彩虹認同卡;今年再擴大推動跨性別友善職場環境,在公司內部推行性別友善服裝措施,對外則推出524同婚幸福專案以協助同婚伴侶成家,因積極推動人權平等與性別平權,連續第二年獲頒單項績效類「性別平等獎」。

王道銀行重視人才價值,為了強化組織競爭力,除了引進新血,更積極培育內部人才,今年推行O-Star菁英人才發展專案,藉此甄選具潛力的優秀人才,鼓勵員工提升競爭力並實現自我,在人才發展與培育方面獲得肯定,因而獲頒單項績效類「人才發展獎」。在與利害關係人的溝通上,王道銀行積極建立與員工、客戶、股東、政府機關、供應商和社會大眾的良好溝通管道,並以多元且創新的溝通模式,獲頒單項績效類「創意溝通獎」。

王道銀行本年度企業社會責任報告書依循全球報告倡議組織永續報告準則(GRI Sustainability Reporting Standards)、AA1000當責性原則、證交所上市上櫃公司企業社會責任實務守則等指標,並通過英國標準協會(BSI)認證,以資訊揭露完整且可信度高,獲頒企業永續報告類「金獎」,是自2016年出版第一本企業社會責任報告書以來,連續第四次獲獎且第二度獲得金獎。

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