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渣打、星展銀搶才 提早啟動招募計畫

2019-10-12 23:25經濟日報 記者楊筱筠/綜合報導

金融機構力拚年輕化與搶高端人才,近年吹起提早徵才風潮。10月起,渣打銀、星展銀陸續搶先推出2020年儲備幹部招募計畫,分別要徵選20與十位儲備幹部,且不僅限新鮮人,力捧外銀金飯碗。

根據公開資訊觀測站統計,上市金融業非擔任主管職平均年薪逾115萬;至於國內外銀,據了解,外銀儲備幹部首年年薪可上看80萬到100萬,甚至可出國增加經歷、成為國際人才,外銀金飯碗格外受到高端學子注目。

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渣打銀成為金融機構中,今年第一家啟動2020年國際儲備幹部計畫招募起跑銀行,喊出預計招募20位儲備幹部與暑期實習生,鎖定國內外大專院校、研究所學生,更特別的是,工作經驗三年以下也可以加入競爭。

渣打銀指出,儲備幹部經錄取後,將展開為期18個月密集培訓課程,包含一個月的海外培訓,與來自不同文化背景的全球菁英交流學習;更透過輪調不同業務部門及相關中後台單位,深入了解銀行管理與營運流程,培養全方位視野,結訓後更有機會派駐渣打銀行海外據點。渣打銀暑期實習生完成實習後,經過評選,有機會成為國際儲備幹部,但僅歡迎國內外大專院校及研究所在校生報名。根據渣打銀統計,在台灣已培訓出47位儲備幹部。星展銀(台灣)不落人後,據了解,將在10月下旬公布2020年「星展儲備主管計劃」(DBS Executive MA Program),並將陸續展開一連串校園說明會進行徵才。

實習 人才 徵才
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