親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的新聞 udn family

郭台銘續買自家股票 鴻海股價反彈的3大理由 10:29

會員專屬/博通不只敲響晶片業警鐘 還有經濟景氣冷卻警訊 11:25

凱基銀與企業工會簽訂團協 開發金控集團首例

2019-06-13 16:45中央社 記者潘姿羽台北13日電

凱基銀行、凱基銀行企業工會今天舉辦團體協約簽約典禮,這也是中華開發金控集團首次與工會簽訂團協,不過發生意外插曲,由於勞資雙方對於加班權期限有歧見,典禮延後1小時才開始。

凱基銀行企業工會耗費近5年的時間,與凱基銀行開了超過40次的團體協約協商會議,終於達成共識,於今天下午簽訂條文達41條的團體協約,內容涵蓋加班權、女性夜間工作,公司被合併後的優退方案及留用獎金等。

推薦

不過原定下午2時舉辦的簽約典禮,因勞資雙方對於條文內容仍有疑義,延後至下午3時初才開始,凱基銀行企業工會理事長方姚駿表示,主要爭論點是在於加班權期限。

勞動基準法規定,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,雇主經工會同意,得將工作時間延長之;意思是,若公司有工會,公司要員工加班,須經工會同意才可以。

方姚駿表示,勞資雙方立場不同,公司希望加班權是工會同意後,即取得無限期加班權,但工會認為,加班權應隨團協有3年期限、得展延3年;雙方討論至最後一刻,才取得共識,確認加班權期限最長6年。

此外,方姚駿表示,團協中也談妥公司的人事管理委員會中,工會占4席、資方占6席,如此一來,可加強工會的影響力,更能保障權益。

方姚駿說,簽訂團協後,等同跨出一大步,希望公司知道,工會不是要占便宜,而是走到彼此對等的模式。

凱基銀行董事長魏寶生致詞時表示,在這麼動盪的環境中,勞資雙方可以得到這樣的結果,他覺得非常重要、也非常感動;台北市政府勞動局副局長徐玉雪則笑說,這次團協可說是「好事多磨」,雙方談到最後一刻,可見大家都非常慎重。

凱基銀行2018年至今,因企業工會未同意延長工時、未同意女性勞工夜間工作,以及未依規定給付加班費遭罰;魏寶生表示,簽訂團體協約後,有助於減少勞資爭議,共創雙贏。

凱基 勞資爭議 開發金
A- A+

相關新聞

防洗錢!虛擬幣交易 超商不納管2019-06-16
央行理監事會 三議題聚焦2019-06-16
企業生日快樂/華南永昌證 搶攻金融3.02019-06-17
虛擬幣納管/三道防線 扮演守門員2019-06-16
虛擬幣納管/三特許業務 須先申請2019-06-16
以CFC配套境外資金專法 會計師:適用狀況應釐清2019-06-17
Q1存放利差 十年新低2019-06-16
OBU審查客戶 須盯資金來源2019-06-16
資安訊息分享 未來擬收費2019-06-16
鬧錢荒 隔拆利率飆不停2019-06-16
流動性短缺 波及債市2019-06-16
彰銀公益健走 2,000人響應2019-06-16
施茂林任中信銀、台壽董事2019-06-16
企業生日快樂/華南永昌證壯大版圖 推動國際化2019-06-17
企業生日快樂/華南永昌證關懷弱勢 熱心公益2019-06-17
反送中事件 富邦金蔡明興:留意資金匯出香港壓力2019-06-14
國泰金通過500億內現金增資 備銀彈靜待投資機會2019-06-14

熱門文章

防洗錢!虛擬幣交易 超商不納管2019-06-16

輸銀新南向

關注更多

留言


Top