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摳門老闆注意 小心今年股東會上被質問

2019-01-15 18:47經濟日報 記者邱金蘭╱即時報導

摳門企業小心了,金管會今天表示,今年5月開始,上市櫃公司必須揭露員工平薪資、與同業相比等,摳門企業將現形;從今年股東會旺季開始,對於偏離太多的公司,投保中心也會在股東會上提出質疑。

金管會證期局副局長張振山表示,今年5月開始,上市櫃公司必須在公開資訊觀測站專區,揭露員工平均福利費用、同業平均數比較等資訊。

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今年6月起,剔除主管後,揭露非主管的員工平均福利費用、平均薪資費用,另外再放入同業平數字,例如水泥業平均薪資費用多少,公司多少,就可看出跟同業間差異。

而且有三指標出現時,還必須在附註說明,包括第一,每股盈餘(EPS)跟去年比成長,但薪資費用衰退。第二,EPS比同業好,但員工薪資水準低於同業。第三,非主管員工平均薪資未到50萬元。

有這三種情況,都必須特別列出「經營績效與員工薪酬的關聯性及合理性」說明。

明年(109年)6月起,再新增揭露中位數資訊。「中位數」主要是剔除公司中薪資最高及低者,取中間數,讓外界可以看到這家公司更接近實質平均的薪資水準。

對於這些資訊揭露後,主管機關會採取那些動作?張振山表示,先公布資訊,若差異太大,投保中心會進行了解,對於偏離常態的公司,也會表達關切,例如在股東會上質問經營階層等,最快今年6月股東會就可啟動。

投保中心 金管會
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