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京城銀員工平均年薪逾百萬

2018-05-18 00:18經濟日報 記者夏淑賢/台北報導

京城銀行董事長戴誠志致力打造幸福企業,戴誠志昨(17)日指出,京城銀的員工薪資相關費用達到9.8億元,以京城銀員工數930人,等於平均每位員工都是百萬以上年薪,平均年收達21個月,他領導京城銀十多年來,從未對員工說過重話,且對往來客戶都要求一定要尊重京城銀的員工,否則他寧願拒絕往來。

京城銀總經理張日政表示,京城銀員工除了每年依考績制度晉薪之外,由於銀行績效持續成長,所以也都額外再幫員工加薪,基層員工加薪幅度可達到5%,整體平均加薪幅度粗估在3%上下。由於京城銀近年也出現屆齡退休潮,因此京城銀近兩年招募約200名新血,董事長戴誠志對員工的尊重與愛護,使得京城銀的流動率相當低。

戴誠志昨天主持京城銀股東會,發生小股東痛批擔任司儀的京城銀幹部,戴誠志強勢回應的意外插曲。會後戴誠志受訪說,「股東罵我沒關係,但罵我員工就不行」,他當場指示工作人員若股東提問超時就關麥克風,回敬痛批司儀股東,也透露他曾因為企業客戶財務長不理會京城銀企金幹部,他知情就拒貸該企業的秘辛。

戴誠志在股東會上對所有在場股東表示,他很尊重京城銀的制服與名片,會後進一步表示,他對每位出去代表京城銀推動業務的員工,都非常尊重,他不希望客戶以為可以不理員工,找他這個董事長談貸款、業務往來就好。所以每次如聽聞有幹部吃客戶閉門羹,他就會很痛心,因此有企業財務長避而不見京城銀業務代表,他知道後,該企業高層直接找他談授信他就拒絕。

京城銀行
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