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25億元的一堂課 帝寶老董獄中悟人生 10:25

華南銀下一個百年 聚焦員工培育

2018-05-17 01:11經濟日報 記者吳苡辰/台北報導

華南銀行將於明(2019)年歡慶百周年生日,為了持續培育公司人才,提供企業永續經營發展,華南銀行今年也預計招募600多名菁英,華南銀行表示,首度推出品牌形象微電影以「守護你的初衷」為主軸,不僅希望能傳達給大眾與客戶,也期待能傳達給行員,員工是重要的資產,在未來的100年,將更著重在員工培育,也希望能給員工職涯發展的良好願景。

經濟日報提供
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華南銀行表示,很多客戶第一本帳戶就是在華南銀行申辦,結婚生子後小孩也成為華南銀行的客戶,也因為對華南銀行有交流與感情,甚至有不少人畢業後便進入華南銀行工作。

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華南銀行表示,華南銀行歷史悠久,在地服務有一定的功效,期望在未來的100年能更上一層樓,而華南銀行將員工視為企業中的重要資產,希望給予員工的,不只是一份好工作或是好薪水,而是成就感、職涯發展的願景,唯有如此,位於企業內部的菁英人才才會在工作崗位上積極學習、發揮所長,進而成為銀行發展動能,華南銀行未來的競爭力也才會提升。

「我們提供的服務、比錢更重要的」華南銀行表示,最大的成就感,在於與客戶建立起信任感,承做過多少放款,未來很可能會忘記,但每個行員與客戶間都會有一段故事,與客戶間的連結,卻是難忘的,這也是華南銀行擁有近百年歷史,其核心價值所在,近百年來的經驗與歷練,所孕育而生的智慧,值得客戶信任與倚靠。

華南銀行今年預計招募600多人,今年3月已啟動招生計畫,預計入取498人,於7月報到,下半年則視上半年的招募狀況,再招募150至200人。

「人對了,企業才有發展」華南銀行指出,要吸引優秀人才,除了提供具吸引力的薪資福利外,重點更要能有願景,工作有成就感,員工才會會願意留在企業打拚,發揮所長,而未來的100年也將更重視員工培育。

華南銀行 人才
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