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玉山金育才 頒發學術獎

2017-12-22 01:18經濟日報 記者楊筱筠╱台北報導

玉山學術獎獲獎老師會計系吳安妮(中)與政大商學院院長蔡維奇(左)及玉山金控總經理...
玉山學術獎獲獎老師會計系吳安妮(中)與政大商學院院長蔡維奇(左)及玉山金控總經理黃男州(右)合影。 玉山金╱提供

政治大學商學院與玉山金控周三(20) 日舉行2017「玉山學術獎」頒獎典禮,由政大商學院院長蔡維奇、玉山金控總經理黃男州共同頒獎,獲獎老師為會計系吳安妮老師。

玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州表示,人才是國家未來的希望,也是企業競爭力的先行指標,玉山自創立以來堅持的核心理念,是提攜造就更多的優秀人才。近年來台灣高等教育面對國際激烈競爭及人才爭奪的挑戰,玉山期盼能盡一份心力,結合國內頂尖大學的力量,為老師營造良好的研究教學環境。

政大商學院院長蔡維奇強調,玉山金控是一家聲譽卓著、在社會上備受尊敬的金融機構,非常榮幸在很多方面都得到玉山金控的協助,除了頒發「玉山學術獎」,今年9月政大「玉山國際廳」的正式啟用,都將有助於頂尖學術研究的推動,期望透過雙方合作,共同培育造就更多優秀的商管人才。

「玉山學術獎」依據管理學院不同領域,頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授,自2010年成立迄今,共有24位老師獲獎,獲獎領域涵蓋財務、會計、統計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理,部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄,顯示玉山學術獎推動國內管理領域研究與國際接軌,以及鼓勵頂尖學術研究的成果。

本次獲獎人吳安妮老師的研究專長為作業價值管理、平衡計分卡及智慧資本。得獎論文是最早結合紅桃皇后競爭(Red Queen competition)與制度理論 (institutional theory) 來探討資訊科技(IT)過度投資及投資不足對企業績效的影響。研究結果證實:企業若僅依同業相同方式從事IT的投資決策並無法提升企業績效,又IT過度投資比投資不足的績效更好;惟當IT過度投資超過一定水準時,將會因為缺乏「正當性」而弱化企業績效之提升。本研究之重要貢獻為超越「紅桃皇后競爭」的觀點,發現當企業採行適當的管理會計之管理控制系統時,能使原本IT投資不足對企業績效的負向影響改變成正向影響。

玉山長期以實際的行動支持台灣關鍵的管理人才,透過產學合作、校園競賽、培育傑出管理人才獎學金等,厚實國家的智慧資本。未來也將持續攜手政治大學,建構更具質量之產學合作成果,讓優秀人才在國際舞台上發光發熱。

玉山金 黃男州 玉山銀
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