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四公銀大徵才 薪水34K起跳

2017-06-01 02:22經濟日報 記者夏淑賢/台北報導

兆豐銀行紐約分行被重罰後,人力需求拉警報。 (本報資料照片)
兆豐銀行紐約分行被重罰後,人力需求拉警報。 (本報資料照片)
公股行庫擴大徵才,下半年再掀一波,光是兆豐銀行、台灣企銀、土地銀行、台灣銀行這四家公股行庫,合計徵才就超過1,000人,起薪也都在34K(即3.4萬元)左右或以上,對於還沒有確定工作的應屆畢業新鮮人,要好好把握。

將召募千人以上新血。兆豐銀行率先開跑,預計徵才365人,創該行徵才員額新高紀錄,且此一徵才人數還不包括理專在內,最低起薪超過34K,與金融科技相關的IT資訊科技與法務人員合計要徵70人,比重達約兩成。

兆豐銀今年首次開出兩輪徵才活動,往年一年僅辦一次;台企銀也一樣,4月剛完成第一波,目前還在分發,預定第二波將在暑假、8月以後再徵才300人;土銀、台銀等國營行庫也擬具下半年徵才各200人以上。

兆豐銀近幾年每年僅在年中畢業季前辦理一次大規模招考徵求新血,去年紐約分行重罰事件衝擊,兆豐銀啟動組織改造,增設不少部門,需要法務相關人力,以及總行與分行資深主管、幹部退休潮高峰期因素影響,人力缺口大增,使得兆豐銀今年增為兩次徵才,年初徵才207人後,下半年還要再徵才365人,等於今年就已經招募逾570名新人。

台企銀高層主管表示,台企銀今年預定招募兩波、各300名新血,4月才剛辦完第一批,下半年至少等到8月以後才會徵求第二 批。由於台企銀今年海外分行據點持續增加,徵才重點除了法遵與金融科技相關人才,能夠接受外派培訓的人才也是焦點。

國營行庫台銀、土銀下半年也要徵才,其中,土銀已經公告徵求員額205人、備取80人,台銀尚未公告,但內部傳出也要徵才約222人。

行庫主管指出,公股行庫基層起薪待遇不低,工作條件穩定,雖然多數沒有民營金控有所謂儲備幹部MA制度,但是外派海外、部門輪調培訓等機制仍然完備,對於有心從事金融業的新鮮人,仍是優選。

徵才 兆豐銀 台企銀
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