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成熟期二代企業家們的故事

台灣家族企業進入交棒高峰期,此次聚焦接班5年以上的成熟期二代,他們會遇到怎樣不同的試煉?


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聯經人文企業獎徵件 11月28日截止

本文共443字

經濟日報 記者歐芯萌/台北報導

近年許多企業積極投入ESG、CSR,但「永續報告書很厚,行動卻很薄」的質疑也有所浮現。由聯經出版主辦的第三屆「人文企業獎」即日起徵件進入倒數階段,本獎項聚焦「可被看見、可被驗證的持續行動」,長期關注社會責任、文化推廣與永續發展的企業與非營利機構,徵件至11月28日止,請把握最後報名機會。

歷屆獲獎單位涵蓋上市企業、醫療體系與公益組織,包括友達光電(2409)、精誠資訊、信義房屋、台北富邦銀行、台新金控、中國信託、全家便利商店、慈濟、秀傳、新國民醫院等,以及中華民國唐氏症基金會、中華基督教救助協會等非營利組織,他們在教育推動、社區合作、藝文支持、環境行動等面向持續投入多年,顯示企業與組織在人文實踐上可以做得更深入。

本屆獎項設置「社會關懷」、「藝文推手」、「教育提升」、「地方發展」、「生態保育」五大面向,分企業與非營利兩組受理。評選將檢視行動是否具長期性、可累積性,以及是否真正成為組織文化的一部分。報名官方網站:https://linkingthink.com/lkawards

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