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南良(5450)26日召開股東會,由董事長蕭登波主持,會中承認2024年度營業報告書、財務報表案以及通過各項討論事項,並承認通過2024年盈餘分配案,配發每股現金股利0.5元,配發率逾四成,連續四年以現金股利配發為主,以期將公司經營成果回饋全體股東共享。
此次股東會也進行全面改選董事(含獨立董事),蕭登波續任董事長,依公司章程規定,票選出董事9席(含董事5席及獨立董事4席),新當選之董事包括子良興業公司代表人蕭登波、子良興業代表人蕭崇湖、白景仁、蕭宇喬、長衍投資公司代表人王詩婷,4席獨立董事則由黃崇輝、黃文明、曹景明、邱麗吟擔任,新任董事(含獨立董事)之任期三年,自2024年6月26日至2028年6月25日。
南良2024年合併營收達26.69億元、合併稅後淨利達1.38億元、基本每股純益1.13元,分別較去年增長10.67%、998%、1030%。公司表示,主要受惠於全球局勢與趨勢影響,主要客戶應用於奧運運動、軍工、醫療護具、再生與環保材料等的需求增長,在各事業部均衡發展下,為公司整體營運提供穩定的成長動能,加上公司積極落實分散客戶產業集中度、成本費用嚴重控、生產效率與產品接單結構優化、開發設計技術精進等重要策略執行,創造2024年亮麗佳績,亦可見2024年股東權益報酬率、資產報酬率分別較2023年的0.75%、0.88%,增加至7.89%、4.34%,大幅增加。
展望未來,南良將持續以「創新、永續、AI數位化」三大策略主軸,深化其全球化與綠色供應鏈佈局,強化核心競爭力。公司規劃擴大複合材料在安全防護、運動休閒與醫療等領域的應用,並持續投入阻燃布與高值永續材料及生質高分子材料、無溶劑水性製程複合材等產品研發,回應品牌端對ESG與減碳的高度重視。
除此之外,南良也正積極推動數位轉型,於今年已正式啟動「AI元年」,導入Profet AI、ChatGPT等人工智慧工具,透過數據分析輔助即時判斷與AI助理訓練加速跨部門協作效率,打造南良特色的高科技製造管理體系。公司也同步強化內部人才轉型與訓練平台,逐步建立能夠快速應變、持續創新的組織文化,實現數位轉型與永續治理並進的發展藍圖。
南良表示,面對瞬息萬變的國際局勢與貿易環境,公司將持續以靈活策略應對全球供應鏈挑戰,深化技術創新、強化品牌價值,並持續為股東、員工與社會創造長期穩健價值。
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