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星宇航空股東會/張國煒:飛安「我顧得很緊」、努力賺錢明年配股利

星宇航空董事長張國煒回應小股東,一路走來滿地荊棘,星宇只能快速的擴張,才能達到國際精品航空的目標。 記者黃淑惠攝
星宇航空董事長張國煒回應小股東,一路走來滿地荊棘,星宇只能快速的擴張,才能達到國際精品航空的目標。 記者黃淑惠攝

本文共844字

經濟日報 記者黃淑惠/台北即時報導

星宇航空(2646)13日股東會,小股東發言踴躍,何時可以配發股利及加擴張下後如何捍衛飛安,依舊是小股東會最關心兩大議題。

星宇航空董事長張國煒回應小股東,一路走來滿地荊棘,星宇只能快速的擴張,才能達到國際精品航空的目標,面對國際環境競爭壓力,星宇必須要快速擴張,才能跟世界級的航空業者競爭,這過程中當然也會遇到各種不妥的情況,都只能盡力去調整,感謝所有員工。

去年星宇航空還有累虧,所以還沒有辦法配息;對一個新的航空航空,去年已經開始小賺,是很不容易的事,對於星宇航空來說,這樣的期許會壓力很大,之前累虧達百億元是蠻大數字,今年可以把百億元累虧彌平,第3季跟第4季還不知道川普會出什麼招,還需要持續觀察全世界的變動,希望股東多給星宇一點時間。

星宇航空13日股東會,小股東發言踴躍,何時可以配發股利及加擴張下後如何捍衛飛安,...
星宇航空13日股東會,小股東發言踴躍,何時可以配發股利及加擴張下後如何捍衛飛安,依舊是小股東會最關心兩大議題。 記者黃淑惠攝

針對飛安,張國煒說,飛安「我顧得很緊」,上次的事件,認為不應該發生,雖然其他的航空公司也發生過,許多航空公司也不見得都通報,星宇公司主動通報,就是透過這樣的機會教育,讓員工知道公司對於飛安零容忍。

星宇航空選擇主動通報民航局,星宇文化要建立,要讓所有員工知道,這樣飛安是不能被縱容,航空公司的價值在飛安上,第一順位永遠都是飛安,要長遠的長久,就必須毋枉毋縱,要讓大家知道這樣的錯誤是不允許的事,這樣的錯就必須擔後果,兩位飛行員不符合期待,也已經離開星宇。

飛行員的高薪是有代價,飛行員沒有什麼了不起,也不是會飛就好,休息的時間必須要多讀書,多了解全世界的變化,機師就跟計程車司機一樣的,都要安全把程客送到,只是一個在天上飛、一位在路上跑。

現在生意真的很難做,7月5日大地震,一堆人不敢去日本玩,這種消息面的東西對公司會影響,但消費者都很健望,這天過去後,或許世界就會變的不一樣,全世界只有台灣跟香港都相信7月5日要大地震,大家就會慎評估,7月5日之後客人就會回流。

不過,今年的載客變動真的很大,包括現在LA發生暴動、留學生也擔心簽證下不來,都會影響到北美線的載客率,審慎樂觀走今年的路。


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