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任期到明天!談台鐵精進處 杜微:安全文化需持續推動

本文共582字

聯合報 記者胡瑞玲/台北即時報導

台鐵公司董事長杜微去年底提出辭呈,行政院昨(18日)確定准辭,杜微任職到3月20日,杜微今被問到對台鐵未來的期許及退休規畫,雖語氣平靜,難掩對台鐵的不捨及使命感。杜微表示,台鐵是一個138年的傳統公司,安全文化的建立還需要時間來持續推動,而他自己未來則會從事台鐵的志工工作。

今年3月11日剛過65歲生日的杜微,是台鐵公司化的首任董事長,考量已完成階段性任務後,因此主動提出請辭,行政院也於昨天准辭,杜微將任職到3月20日,後續台鐵董事長將暫由交通部次長伍勝園代理。

杜微今出席「台鐵五一勞動節活動暨模範勞工表揚大會」,會前接受採訪時表示,對於提出辭呈、申請退休准辭,心情平靜,未來也將會從事台鐵志工工作。

談到在台鐵任內的成就,杜微表示,沒有什麼驕傲的事情,但與台鐵同仁相處還算融洽,大家共同為台鐵打拚,也算有一些成績,對此感到欣慰。

杜微說,他任內參與很多台鐵的建設,包含票務系統、引進新車、行車安全等,工作雖複雜,但都順利完成。

談到台鐵還有哪些該精進的地方,杜微表示,該精進的地方一直都在努力,不是現在才有,台鐵是138年的傳統公司,而未來想要最需要精進的地方,就是持續推動安全文化。

杜微指出,台鐵2020年正式實施安全文化,安全文化基礎在於安全管理系統,台鐵是傳統鐵路,若要真正落實到基層,還需要一些時間,安全文化的建立是台鐵公司未來非常重要的工作,需要持續推動。

台鐵公司化首任董事長杜微,任職到今年3月20日。記者胡瑞玲/攝影
台鐵公司化首任董事長杜微,任職到今年3月20日。記者胡瑞玲/攝影

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