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鴻海推動人才培育 獲布蘭登霍爾卓越獎四大獎

本文共649字

經濟日報 記者何佩儒/即時報導

鴻海科技集團(2317)推動人才培育獲肯定,2024年布蘭登霍爾卓越獎(Brandon Hall Group Excellence Awards)中,人力資本管理卓越獎(春季)評選揭曉結果日前揭曉,鴻海科技集團,獲「一金三銀」的佳績,展現鴻海集團在人才培養方面所做的努力和成果。

今年鴻海在布蘭登霍爾卓越獎中,拿到最佳學習技術實施獎(金獎)、多元化、公平性、包容性和歸屬感最佳治理獎(銀獎)、最佳支援企業經營戰略變革學習計劃獎(銀獎)、最佳領導力發展獎(銀獎)的四項肯定。鴻海集團在2023年首次參與布蘭登霍爾卓越獎便斬獲「四金一銀一銅」等多項肯定,等於兩年內總共獲10項大獎。

鴻海表示,集團向來把優秀人才的持續加盟與人才的培養作為企業長期、穩定、發展、科技、國際的原動力,並建立了一套完整、系統、科學的教育訓練體系,上承戰略、對標績效、助力成長,鼓勵全員「工作中學習、學習後工作」,通過教育訓練提升個人素養、增長工作技能、增進團隊績效。

鴻海的培訓模式與時俱進,以自主研發的富學寶典線上學習平台及教育大數據平台為基礎,採用OMO(Online-Merge-Offline)的培訓模式,將傳統線下教學與線上教育優勢相融合,為員工提供靈活便捷、個人化、多樣化、跨地域的隨時隨地在線學習。

鴻海的線上課程資源豐富,1萬多位講師持續更新並製作開發管理通識、專業技術等各類課程,以涵蓋多種語言的培訓課程,為全球各廠區及員工提供了廣泛的學習成長機會,全方位助力員工成長,為員工搭建自我提升和廣闊的職場發展學習平台。

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