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國內觀光旅遊慘跌,1111人力銀行調查顯示,目前觀光旅宿業面臨的困境包括人力成本居高不下、出國人數增加、國際旅客太少、內需市場消費力不足等。在困境難解的現況下,業者最期待公部門可以輪流舉辦大型活動25.8%、獎勵平日出遊住宿24.4%、協助引進國際型展演或設施23.0%、發展大眾運輸及交通接駁18.7%等策略,為國旅帶來人潮。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,大型活動可以立即性的為在地觀光帶來人潮與錢潮,以調查中業績較穩健的高屏地區來看,從年初開始,第二度造訪港都的黃色小鴨,展出近一個月,吸引900萬人次觀賞,帶來140億元的觀光財,成功打響城市行銷。接力登場的演唱會商機,除了帶動住房業績,結合周邊商圈活絡消費的模式,都看出大型活動、國際型展演對觀光產業如同強心劑,當然長期的發展還需要更多周邊的配套,諸如景點規劃、交通接駁,才不會讓砸錢辦活動成為煙火式經濟。
臺北市旅館商業同業公會理事長趙一任表示,來台旅客人數不如預期,原本目標將從現在的1200萬人次,下修為1000萬人次,且實際來台旅台還不到600萬人次,要挽救國旅市場,建議大型主題活動絕對有必要,例如國際型演唱會進駐高雄,吸引全球粉絲目光外,大批人潮也帶動當地商機,受惠的對象包括旅館業、餐飲業、交通運輸業、伴手禮商家等,消費力道強勁業者直接有感。建議政府改變行銷方式,推廣旅展雖然吸睛,倒不如在全台各地籌辦主題活動,「讓人進來玩」,業者才能雨露均霑重現商機。
旅行業品質保障協會副理事長陳怡璇表示,人力的缺乏首先衝擊的就是觀光旅宿的住房率,業者沒有能力再開更多的空房,必須將營運成本均攤在有限的房間數,長此以往讓國旅陷入高價、遊客滿意度降低的惡性循環。此外,國內旅遊因為景點太過相似,容易讓旅客沒有新鮮感,建議未來可以朝沉浸式旅遊的模式發展,提供遊客更深度多元的體驗特色,不但可吸引國際旅客,也能提高國人旅遊的動機,像是許多遊客會專程到印度學瑜珈、到泰國學料理,融入在地生活,能由政策支持,發展有地方特色的行程,效果會更立竿見影。
曾仲葳表示,人力的匱乏已經成為觀光旅宿產業的硬傷,儘管成本提高,仍然有超過5成4的觀光旅宿業者有意開缺徵才,更有過半業者在面臨衰退的壓力下為員工加薪,期待發揮留才的效益。根據主計總處的薪資調查,和去年相比住宿餐飲業的調薪幅度已達到4.5%,薪資穩定成長,目前1111人力銀行資料庫,觀光旅宿也有近6萬筆工作機會數,產業人才需求迫切,有意投入觀光旅宿業的求職者,可以把握機會投入相關產業。
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