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代工大廠英業達(2356)強攻人才永續,攜手台灣大學規劃、設計為期2個月時間的「台灣引路人」計劃,實際的提供參與計畫的同學們,搶先進到職場這個領域實習,而近日在結業典禮上,同學上台發表與mentor合作的專案成果,不僅親自為自己的履歷,增添一筆亮眼的戰績外,也成功為自己的職涯找出不一樣的可能性。
過去大眾普遍會認為「科技業只適合理工科系人才」,不過事實卻並非如此,英業達為表達對人才永續的重視,攜手各大專院校啟動「台灣引路人」計劃,不斷的為產業界培育出更多的新世代人才,從實習第一天所安排的潛力人才評測課程開始,一路協助同學檢視自我工作風格與潛能優勢,意義非凡。
英業達透露,所有獲選的英業達實習夥伴,透過為期2個月的職場體驗,不僅享有更完整的新人訓練,並有集團資深夥伴親自出席,擔任實習生的mentor,而全體實習人員透過企業導師的帶領,也搖身一變成為企業未來重要人才。並且隨著大家勇敢跳脫舒適圈並經過2個月的職場洗禮,團隊也更加堅信能為同學們的未來職涯找出不一樣的可能性。
據悉,英業達作為四大代工品牌的一員,擁有非常豐富的培育機制,而為了打造重要的「神隊友」,集團也不時推出各種相關培育課程,協助同仁時時刻檢視自我的當責執行力,培養完成任務更要超前一步的執行精神,讓全體員工「告別豬隊友,成為神隊友」。而集團也藉由「台灣引路人」計劃向各位在學青年傳達更加寬廣多元的可能性,為「永續人才 永續希望」點上一盞明燈。
事實上,英業達成立於1975年,總部位於台北市士林區,主要業務為筆記型電腦、伺服器及通訊產品研發、製造及銷售,隨著「AI題材」已逐漸成為全球市場焦點,英業達也憑藉過人的實力,取得晶片大廠輝達(NVIDIA)旗下AI伺服器有關的「液冷」專案大單,後市可期。
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