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國際能源總署（IEA）統計，2030年全球將新增約3000萬個綠能相關的職缺，但台灣電機系學生卻嚮往高薪的半導體產業，使得綠領人才荒開始出現。8月底，在工研院舉辦的電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮上，知名大廠華城電機（1519）、盛齊綠能直接展開宣傳攻勢爭取人才，他們有什麼賣點呢？
這場頒獎典禮，台下坐著來自台大、清大、大同大學、勤益科大等各校電機系高材生；台上則由盛齊綠能執行副總陳彥勳先登場，介紹該公司專攻儲能系統、雲端智慧電網管理，並建置自有電池管理（BMS）系統；今年7月入選「台灣公司治理100指數」，去年也入選人力銀行的幸福企業。他並以公司員工的平均年齡35歲為號召，歡迎青年學子加入盛齊綠能的新勢力。
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