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裕隆總經理許國興接任 帶動集團多角化發展

裕隆集團調整組織與人事異動。 聯合報系資料照
裕隆集團調整組織與人事異動。 聯合報系資料照

本文共623字

經濟日報 記者邱馨儀/台北即時報導

裕隆集團調整組織與人事異動,旗下裕隆汽車(2201)、裕融企業(9914)1日在董事會後發布重訊公告,裕隆汽車總經理姚振祥職務調升裕隆汽車副董事長,裕融企業總經理許國興職務調整,接任裕隆汽車總經理;裕融企業總經理由裕融企業副總經理闕源龍升任,並接任格上租車董事長,上述人事異動今日正式生效。

裕隆集團隨董事長嚴陳莉蓮的多元化發展需求,積極將裕隆集團各事業體串聯成移動服務的生態系,許國興原本在裕融企業擔任總經理,裕融即已扮演裕隆集團水平橫向事業整合的主體,在許國興調任裕隆汽車總經理之後,也顯示裕隆集團的發展將更重視水平事業整合與集團的多角化發展。

姚振祥與許國興在裕隆集團服務超過40年,具備車輛產業豐富的經營與管理經驗,也同樣身為裕隆集團決策委員五人小組之一,協助裕隆執行長嚴陳莉蓮決策集團重大策略方向。

裕隆公司表示,集團本次高階職務調動,借重兩位高階在汽車價值鏈的專長及經驗,持續推動集團從汽車工業產業轉型創新移動生活服務,朝向「全域移動、未來啟動」移動服務新世代邁進。

裕融新任總經理闕源龍過去在裕融企業服務超過20多年,裕融企業近年持續透過旗下公司延伸業務範疇,布局企業金融、消費金融、移動服務三大事業支柱,未來將持續推動裕融在融資領域,提供消費者多元化汽車專業金融服務,透過策略合作導入更多元移動創新服務,擴大MaaS移動及用車服務長期策略布局,強化裕隆集團汽車價值鏈及服務量能,拓展集團汽車金融與移動服務生態圈。


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