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台積電全球送福利 員工7月1日起全球員工送等同8,000元福利點數

台積電全球送福利 員工7月1日起全球員工送等同8000元福利點數。圖/聯合報系資料照片
台積電全球送福利 員工7月1日起全球員工送等同8000元福利點數。圖/聯合報系資料照片

本文共428字

聯合報 記者簡永祥/台北即時報導

晶圓代工龍頭台積電(2330)為提升員工福利及員工體驗,將自7月1日起擴大員工福利新增推出全球彈性福利計畫,內容含括醫療與保險、家庭照顧、健康生活、個人發展與支持公益活動等四大項目。本計畫台積公司全球正職員工皆適用。在台灣,我們今年提供彈性福利點數8,000點(1點等同於新台幣1元)給每位員工申請使用,員工可依據個人需求,選擇最適合自己的福利項目。

台積電表示,所有同仁除可透過全球彈性福利計劃支持公益外,也可透過公司其他項目參與,例如在支援社會救助與公益活動方面,台積公司從4 月10 日起,透過台積電慈善基金會「i 公益平台」的捐款機制,針對403 花蓮地震發起員工募資捐款,並同時啟動「matching program」,台積電將相對員工的捐款金額,捐出同樣的金額給花蓮賑災。台積公司致力成為改變社會的力量,長期秉持「提升社會」的願景,緊密關注社會脈動與需求,進行弱勢關懷與照護,透過啟動善的循環為弱勢團體提供必要的生活協助及急難救助,創造共好社會。

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