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如何在畢業求職季殺出重圍? 四成四新鮮人「這麼做」

本文共1792字

經濟日報 記者葉卉軒/台北即時報導

在競爭激烈的畢業求職季,若想「殺出重圍」,除了中文制式履歷外,從yes123求職網的調查更發現,今年有四成四的新鮮人表示,「會想附上」外語履歷。

加強徵才企業對求職者的印象,也有37.9%的人透露,「會想附上」影音履歷;不過對於履歷表內,附上「個人社群網站」的連結或帳號,僅有兩成表達有這樣的意願。

此外新鮮人估計要費多少時間才能找到工作呢?根據yes123求職網調查顯示,有28.7%的人認為,要花「3個月以上~4個月不到」的時間;還有26.9%認為,要花上「2個月以上~3個月不到」。

因此今年的平均值,則是落在3.3個月,約為99天,與去年相同,雖然持平,不過新鮮人的「預估待業期」仍算是連三年維持新高。

反之,親人對自己的求職期望部分,新鮮人平均自認家人,「最長」可以忍受畢業(退伍)後2.9個月沒有工作:等於「職場空窗期」上限可達87天。

不過對於畢業或退伍後求職這件事,合計仍有高達96.1%的人透露,其實會「感到恐慌」,比例超過去年的95.7%,與前年95.3%,「求職恐慌度」達六年新高!而且其中又分成:62.3%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;18%屬於「怕入錯行、找錯職務」;15.8%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人也評估,平均要投20.8封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試10.4家企業,才會有一次錄取機會。因此,換算下來,等於大概要投216封履歷,才有可能找到第一份工作,但少於去年估計的251封。

假如企業採取「遠距(線上)面試」方式,仍有77.1%的Z世代新鮮人認為「是一大挑戰」!而且在可複選狀況下,主要自認的難題依序為:「講話速度、語調、音量」(37.2)、「視線是否看鏡頭」(35.9)、「背景的選擇」(31.9),以及「講話時的表情」(29)、「穿著的服裝」(25.1)。

其他視訊面試的關卡,又還有:「軟硬體設備的使用」(23.8)、「是否使用手勢」(22.2)、「妝髮造型」(20.2),以及「周圍環境是否安靜」(18.9)、「周圍環境的亮度」(17.4)。

對於「準備面試提問」這件事情,仍然有73.8%的新鮮人「覺得困難」!其中面試問題部份,覺得最難回答的,在可複選狀況下,前五名依序為:「你(妳)自認的優點與缺點是?專長與弱點是?」(53.6)、「未來三到五年的職涯規劃是?」(52.5)、「你(妳)期望的薪水是多少?」(47.8),以及「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」(44.4)、「你(妳)對我們公司的了解有多少?」(43.4)。

其餘六到十名部份,又分別是:「你(妳)對加班的看法是?」(42.5)、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)?」(35.4)、「對公司、工作,你(妳)還有什麼問題想問、想了解?」(34.4),以及「如果錄取你(妳),對工作的目標與期許是?」(33.4)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下?」(31.8)。

而對於Z世代「男性」新鮮人來說,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序為:「YouTuber」(28.2)、「電競選手」(26.7)、「工程師」(25),以及「職業運動員」(22.9)、「機師」(21.2)。

其他「夢幻工作」部份,六到十名分別有:「網站小編」(19.3)、「演員」(17.5)、「主廚」(15.8),以及「漫畫家」(15)、「公務員」(14.1)。

而對於Z世代「女性」新鮮人而言,實際上心中的「夢幻工作」,在可複選狀況下,前五名依序有:「作家」(28.9)、「網站小編」(27.5)、「YouTuber」(25.6),以及「公務員」(23.6)、「空服員」(21.7)。

其餘「夢幻工作」部份,六到十名又分別是:「主播」(20.5)、「服裝設計師」(18.8)、「演員」(17.2),以及「外拍女模、SG」(16)、「歌手」(14.8)。

上述「Z世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,是由yes123求職網於2024年5月8日到5月21日,以網路問卷進行抽樣,調查「今年畢業或退伍」的會員(擁有學士以上學歷,役畢或免役);其中學士956份,研究所340份;男性652份,女性644份;有效問卷共1,296份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71%。

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