經濟日報 App
  • 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

AI是高薪保證?資誠發布AI職缺報告 具相關技能薪資增25%

本文共1026字

聯合報 記者呂俊儀/台北即時報導

資誠(PwC)發布「2024全球AI職缺動態調查報告(PwC' s 2024 AI Jobs Barometer)」,自2012年以來,AI職缺成長速度為所有職缺的3.5倍,額外具備相關技能,薪資成長幅度可達25%。受影響較大的產業,如金融服務業、資訊科技業和專業服務業,員工產值自2018年以來成長近五倍。 

資誠人資長暨人資管理顧問公司董事長林瓊瀛指出,企業要在AI技術蓬勃發展浪潮站穩一席之地,需培訓員工數位技能,才能使組織具備轉型與成長所需動能;對個人來說,提升數位技能勢在必行,因為所有產業都無法置身於AI技術革新與轉型外。

根據調查,機器學習等AI技術職缺,自2012年以來成長7倍,而其他職缺至今成長2倍。早在ChatGPT問世以前,AI職缺成長速度已在2016年超越所有職缺。AI同樣也滲透到各產業白領工作者,資訊傳播業職缺對AI技能的需求較其他產業高5倍,專業服務業高出3倍,金融服務業則是高出2.8倍。

資誠指出,AI加速數位時代職能轉型,從2019年至2023年職缺變化來看,容易被AI取代的職位如UI設計,減少46%、Javascript設計減37%、電話行銷及電腦繪圖分別少37%與30%。反觀,AI與機器學習等相關職缺增加逾倍,增幅113%、智慧設備增81%、自然語言處理成長64%。

報告中分析,無法被AI取代的職缺數量也見成長,2019年以來增加幅度最高者為表演藝術、體育和娛樂,增155%,其次為個人護理與服務成長82%、能源公用事業增58%與環保類多了48%。

以美國、英國、加拿大、澳洲和新加坡2023年薪資數據與職缺條件來看,非AI技術職位而額外具備AI技能薪資成長幅度平均可達25%。以美國來看,額外具備AI技能的薪資成長幅度,最高為資料庫設計與管理師,增幅53%,律師增49%、銷售與行銷經理成長43%、財務分析師也有33%成長、應用程式開發工程師與系統分析師分別增加32%與30%,會計師增18%。雖薪資成長幅度各地有別,仍凸顯AI技能對企業的價值。

報告中也引述018年至2022年經濟合作暨發展組織(OECD)數據,金融業、資訊科技業、專業服務業等AI滲透率較高的產業,勞動力產值成長率相較於其他產業,可高出4.8倍以上,可見採用AI有利於擴大產業產值,進一步提升薪資成長、經濟成長。

這份報告蒐集歐洲、北美和澳洲等15個經濟體、超過5億分職缺,研究AI對就業、技能、薪資和生產力的影響,以衡量AI對經濟滲透與發展。

PwC發布「2024全球AI職缺動態調查報告」,額外具備相關技能,薪資成長幅度可...
PwC發布「2024全球AI職缺動態調查報告」,額外具備相關技能,薪資成長幅度可達25%。 (路透)

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
星宇股東會/航空業迎多頭 張國煒:今年獲利達「兩位數」的億元水準
下一篇
廣達股東會/有投資黃仁勳?林百里:不是巴菲特、若有就退休了

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!