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校園徵才開跑 康舒祭出早鳥預聘專案搶新鮮人

本文共788字

經濟日報 記者劉芳妙/台北即時報導

康舒科技(6282)2024年校園巡迴徵才活動,今(2)日正式展開,首場活動於台大校園博覽會舉行,隨後將在陽明交大、中山、成功、淡江、清大、北科及台科等八所學校巡迴徵才。

康舒開放從研發、業務、管理到工程技術等多項職位類別。康舒表示,今年為康舒科技轉型落實年,為達成此目標,人才永續經營將是關鍵之一,尤其去年併購ABB Power Conversion Division (現為OmniOn Power,立卬),不僅擴大全球業務版圖,進入電信領域,近期又與美國最大電動車充電大廠ChargePoint合作,共同發展新型態充電解決方案,兩大事業計畫加速康舒科技對國際人才及新產品專業人才的需求。

面對AI帶來的新產業革命,康舒相當看好「規格升級」帶來的效益,無論是AI伺服器、Edge AI邊緣運算,甚至是AI PC等,康舒科技在這些領域都具有很強的競爭力。加上由OmniOn Power帶來的高端電信/通訊解決方案,滿足ICT與AI的需求整合,「關鍵職缺」的需求將成為未來人才招募重點。

今年的校園巡迴徵才將針對Young Talent推出研發百萬獎學金方案,凡研習方向與康舒科技「電源、電動車、新能源」三大領域相關的博士級人才,每人最高獎學金150萬,碩士級則最高每人120萬。除了提供獎學金支持學生安心學習,康舒科技亦將獲獎學生視為員工培育,提供Mentor給予研究諮詢與專業指導,必要時可使用公司實驗室。

此外,更享有與員工同等的年度1萬元自我學習補助金,以及參加家庭日或尾牙餐會等活動的福利。因此,學生們提早申請取得獎學金資格,即可提早享有產業學習優勢,開啟頂尖職涯加速器。

對於準新鮮人,康舒科技今年開始也提供「早鳥預聘方案」,邀請同學參加校園博覽會,了解產業趨勢與生態,提早規劃職業生涯,畢業前取得offer,畢業後即可無縫接軌踏入職場,還可獲得最高20萬元的預聘報到獎金。

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