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緊密關係別變成緊張關係 大億接班失利給企業上的一堂課

大億交通。圖/取自大億交通公司官方網站
大億交通。圖/取自大億交通公司官方網站

本文共1210字

經濟日報 記者邱馨儀/台北報導

車燈龍頭廠大億接班生變。大億董座吳俊億,近年已逐步交棒二代,但23日大億即將召開股東臨時會,要解任獨子吳育賢的董事職務。主要是吳育腎接班期間與日本大股東小糸水火不容,今年以來大億交通幾乎拿不到來自車廠的大訂單,形成兩敗俱傷的局面。在吳俊億的股份信託,公司回歸專業經理人主導之後,小糸的訂單重新下到大億交通,雙方的危機終告解除。

比技術更講究人情 接班考驗經營者智慧

據業內人士的看法,人脈與技術對汽車零組件產業都相當重要。尤其是汽車OEM廠不只比技術更講究人情。許多零組件大廠的主事者都在第一線投入相當長的時間,畢竟要將原有的人脈傳承下來,並不是一朝一夕的事,此外汽車零組件的技術發展就與汽車產業相同,目前正值快速變動的時間,轉型或是延續發展,都考驗經營者的智慧。

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