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中鋼（2002）（2002）百分百子公司中龍鋼鐵昨（7）日簽定團體協約，三大亮點包括增設主婚假、優化傷病假與喪假等，逾3,000名員工直接受惠。中鋼董事長翁朝棟說，集團27家子公司都要簽團協，讓中鋼集團成為幸福企業。
法人分析，中鋼帶頭增進勞工福利，可望在傳統產業界發酵，全案引起市場高度矚目。
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中龍董事長黃建智指出，當前鋼鐵市場瞬息萬變，需要所有員工共同面對難關，所以擁有穩固的勞資關係是必然的前提。中龍作為台中的大型企業，穩固的勞資關係能讓中龍愈來愈好，勞資共榮，共創雙贏局面。
翁朝棟表示，中龍為中鋼集團中最大的子公司，更是集團鋼鐵事業的重要角色，「集團內若有一家公司沒有簽訂團體協約，就不是一個百分百的幸福企業」，將積極推動集團27家子公司逐步完成團協簽訂。
中龍行政副總蔡明諭說，未來中龍公司與工會在良好互動溝通下，不僅持續秉持誠信互助互利原則，共同落實中龍員工權益之保障。
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