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中龍鋼鐵公司與中龍鋼鐵企業工會今天簽立新的團體協約，除了增設主婚（人）假1日，更優化各種假別，這也是中龍鋼鐵第2次簽訂團體協會，進一步照顧員工福利。
團協內容有3大亮點，分別是一、優化傷病假，如符合重大傷病範圍員工，可申請前半年全薪、後半年半薪讓同仁安心治療休養；普通傷病假部分亦優化為15日全薪、15日半薪；二、讓員工盡心人倫孝悌，優化各類對象喪假天數1至4日不等；三、增設主婚假1日。
中龍公司董事長、中龍工會理事長蔣秉松及勞資雙方首席協商代表簽字，台中市政府勞工局長張大春並代表市長盧秀燕出席，送上祝福。他說，盧秀燕十分重視勞工權益，更強調企業成功的重要關鍵就是勞資關係要和諧，期勉勞資一同打拼，奠定企業永續經營、業績興旺，再創榮景。
中龍員工人數有3200餘人，是台中地區的大型企業。黃建智說，鋼鐵市場瞬息萬變，未來面臨智慧製造、淨零碳排、ESG等議題，需要所有員工共同面對難關，擁有穩固的勞資關係是必然的前提。相信未來，作為台中的大型企業，越來越穩固的勞資關係能讓中龍越來越好，全體同心，勞資共榮，共創雙贏。
蔣秉松說，團協簽訂是勞資雙方重要的里程碑，這次能夠續約首要感謝勞工局的細心指導，而中鋼大家長、董事長翁朝棟的支持是最重要的助力。
中龍公司煉鐵廠今亦同時獲得「111年經濟部節能標竿獎暨推動能源教育標竿獎」銀獎，由生產部門副總經理劉憲東代表接受經濟部部長王美花頒獎。
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