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華邦電（2344）（2344）今（18）日表示，近來好事連連，先是獲頒由台灣永續能源研究基金會主辦的「TCSA台灣企業永續獎」三項獎項，又得到英國標準協會（BSI）頒發「2022 BSI永續韌性傑出獎」，顯示華邦電在均衡發展企業永續ESG各面向管理指標及企業營運韌性的展現成果備受外部機構肯定。
華邦電表示，「TCSA台灣企業永續獎」透過全面性且國際性的規範及評比準則，評選企業的ESG永續績效表現。連續三年獲得企業永續報告類「電子資訊製造業白金獎」，永續單項績效類再次榮獲「人才發展領袖獎」，而在永續綜合績效類亦取得「台灣百大永續典範台灣企業獎」等嘉績。
華邦電指出，BSI則是制定全球性標準的標竿組織，每年召開永續標準管理年會，表揚永續傑出企業，華邦已三年獲得「BSI永續韌性傑出獎」殊榮。
華邦電表示，持續投入企業的資源與優勢以發揮社會正向影響力，從環境、社會與治理(ESG)三大永續面向創造價值。在綠色製造方面，華邦使用再生能源、提升能源及用水效率等並陸續依循國際標準完成晶圓產品水足跡 (ISO 14046) 和碳足跡 (ISO 14067) 的盤查，導入能源管理系統 (ISO 50001)，持續優化製程及減少能源的使用，並將綠色思惟，融入事業最核心的產品設計。
華邦電表示，在和諧共榮方面，秉持「以人為本」的精神，重視人才培養與發展，打造幸福企業。2022 年導入人權管理的風險評估並建立人權管理制度，2011年4月起實施「育兒補助」政策，有效提升同仁生育率，並提供優於勞基法的樂活假制度為促進同仁工作與生活的平衡，蟬聯 TCSA永續獎類「人才發展領袖獎」獲獎肯定。
公司治理方面，華邦以「誠信經營」為公司之最高道德行為標準，落實於公司所有營運活動，華邦自第一屆公司治理評鑑起至今，皆名列前20%。公司亦為經濟部國際貿易局驗證之企業內部出口管控制度(Internal Compliance Program, ICP)廠商名單，與國際制度接軌，減少企業風險。
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