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鼓勵增產報國!台塑增設生育獎勵 每胎月領二千到六歲

本文共533字

經濟日報 記者魏鑫陽/即時報導

為善盡企業社會責任及鼓勵員工生育,台塑企業自2022年7月起增設生育獎勵措施,除員工或其配偶於懷孕、生產時,公司將贈送精緻福袋外,在寶寶出生後,為表達祝賀,台塑更致贈每一位新生兒2萬元的生育禮金,以及每月每位幼兒2千元育兒補助,直至滿6歲止。

台塑總管理處總經理林善志表示,為支持與鼓勵員工生育,新生兒出生後,台塑企業將致贈每名新生兒2萬元之生育補助,一方面祝賀新生命誕生。而關懷懷孕中的員工或員工之配偶,也將於員工本人或其配偶懷孕時致贈「好孕福袋」,內含多項營養補充品,為孕婦補充完整營養與活力;更在員工或其配偶生產後,再致贈「寶寶福袋」,內含多項寶寶用品,祝賀新生命的誕生。

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另一方面,也鼓勵員工增產報國;同時,為減低員工養育學齡前孩童之經濟負擔,在員工子女出生後至滿6歲止,每月再補助每位孩童2千元育兒津貼,補貼員工育兒所需。不僅如此,員工子女就學後,各公司福委會更有獎學金可供申請至大學或研究所,鼓勵員工子女認真向學,無形中也塑造了下一代良好的學習態度與積極進取的精神。

林善志強調,台塑企業致力於員工照顧,除提供優於同業之薪資水準及穩定調薪外,也實施許多員工福利及優惠措施,例如員工本人及眷屬至長庚醫院的就醫優待、優於法令的給假、補助員工新(換)購電動車…等等。

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