• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

經濟日報數位訂閱 慶周年
訂1年加碼抽 米蘭雙人來回機票

離活動結束 最後倒數
新舊訂戶皆適用!12/04截止,敬請把握!


不再通知
明天提醒

鼓勵員工增產報國 台塑大手筆砸下1.4億元「催生」

本文共531字

聯合報 記者林海/台北即時報導

為善盡企業社會責任及鼓勵員工生育,台塑集團表示,已於7月起增設生育獎勵措施,除員工或其配偶於懷孕、生產時,公司將贈送精緻 福袋外,在寶寶出生後,公司為表達祝賀,更致贈每一位新生兒2萬元的生育禮金,以及每月每位幼兒2千元育兒補助,直至滿6歲止。

台塑表示,除提供優於同業之薪資水準及穩定調薪外,也實施許多員工福利及優惠措施,例如員工本人及眷屬至長庚醫院的就醫優待、優於法令的給假、補助員工新購電動車等。

推薦

台塑表示,本次為關懷懷孕中的員工或員工之配偶,將於員工本人或其配偶懷孕時致贈「好孕福袋」,內含多項營養補充品,為孕婦補充完整營養與活力;另外,在員工或其配偶生產後,再致贈「寶寶福袋」,內含多項寶寶用品,祝賀新生命的誕生。

台塑指出,為支持與鼓勵員工生育,新生兒出生後,台塑企業將致贈每名新生兒2萬元之生育補助,一方面祝賀新生命誕生;另一方面,也鼓勵員工增產報國;同時,為減低員工養育學齡前孩童之經濟負擔,在員工子女出生後至滿6歲止,每月再補助每位孩童2千元育兒津貼,補貼員工育兒所需。

台塑表示,員工子女就學後,各公司福委會更有獎學金可供申請至大學或研究所,鼓勵員工子女認真向學,以全企業平均每年約850位新生兒估算,本次增設之各項生育獎勵措施,每年約補助1.4億元。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
唐鳳點出 台灣發展數位技術關鍵在寬頻基本人權和數位能力
下一篇
麥當勞中國大股東凱雷欲收購爭鮮26%股份 爭鮮回應了

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!