• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出

全球對彭博性別平等指數關注度 明顯上升

本文共529字

經濟日報 記者張瀞文/即時報導

彭博指出,全球對彭博性別平等指數(GEI)的關注度明顯上升,申請納入2023 GEI的公司數量及行業多元性急速上揚,眾多公司趕在9月30日截止日期前參加。

GEI由全球上市公司自願參與,可分析公司與同業相比在多元化與性別平等政策上的表現。2022年GEI名單包括來自45個國家、11個不同行業的418家公司。相較於去年,今年的參與者和揭露的細節數量都明顯成長。

推薦

目前的GEI數據顯示,在美國申請納入GEI的公司數量增加40%;在歐洲、中東和非洲增加39%;在亞太地區增加18%;在拉丁美洲增加3%。儘管過去此名單一直由金融業占大宗,但航空業、製藥業和科技業的公司也正在踴躍加入。

彭博永續性金融解決方案全球負責人托勒絲(Patricia Torres)表示,很高興看到更多公司使用GEI來確定及優化對薪資平等和性別同工同酬的政策。這種資料的透明度有助於公司吸引員工,並為投資人提供決策所需的數據。

GEI根據五個關鍵支柱對公司進行評分:領導階層及人才管道、薪資平等及性別同工同酬、包容性文化、性騷擾防治政策、品牌形象。許多公司要求彭博在2023年的評估中新增兩個探索領域,即LGBTQ+、種族和族裔。此數據的揭露將從美國和英國市場開始,這些問題是選擇性的,不予評分。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
從基地台到綠建築 遠傳以科技實踐永續
下一篇
瑞昱員工分紅開獎 被讚「秋蟹肥美」

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!