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淘帝-KY高階主管減薪25%奏效 Q1轉盈

本文共832字

經濟日報 記者陳柔蓁/即時報導

淘帝-KY(2929)(2929)經營團隊加大嚴控營運成本、費用,包括精準品牌行銷投放、總經理及高階主管自去年下半年起主動減薪25%等,雖受到中國出現「倒春寒」氣候現象、以及中國疫情升溫等外部不利因素影響,惟集團仍持續深化TOPBI品牌銷售保持穩步成長表現,並與旗下代理商調漲童裝提貨價格,成功令今年第1季合併營收來到7億元、首季稅後淨利達2,257萬元、每股稅後純益(EPS)0.21元,較去年同期營運繳出虧轉盈。

淘帝-KY表示,集團戮力推動整體營運表現走出谷底,除強化童裝產品設計能力,掌握時下時尚流行趨勢,更持續採取優化訂單品質,積極與旗下代理商研議童裝價格,帶動今年旗下新款春夏季童裝產品拉貨價格已成功較去年同期成長3成,有助於提升整體獲利能力表現,此外,並積極深化多元銷售管道,以提升TOPBI品牌線上銷售布局,今年第1季旗下共14家線下代理商已進行線上銷售業務,以及擴增線上代理商達13家等,帶動第1季線上代理商銷售金額較去年同期成長48%水準,創造集團整體營運良好成長動能。

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淘帝-KY進一步表示,由於集團持續精進童裝產品品質提升、增進倉儲物流運送效率、童裝產品實施全面調漲等策略,帶動2022年第1季整體毛利率達18%,明顯較去年同期的6%提升,另一方面,隨著集團深化TOPBI品牌線上銷售布局,調整品牌行銷投放策略著重於抖音、拚多多等線上知名平台進行,同步加強庫存管理、精進管理費用等管控,2022年第1季營業利益率亦提升至3%,展現整體營運獲利能力優化。

展望2022年第2季,淘帝-KY持續密切留意中國各地區疫情發展,對於物流運送、產品原料供應等影響,並謹慎落實相關防疫措施,以確保員工健康、代理商服務品質不受影響,目前部分主要城市已加速推動重點企業復工復產,政府防疫規範隨著新冠疫情開始緩和亦有望陸續鬆綁,加上第2季適逢中國六一兒童節銷售旺季,有機會堆疊旗下代理商備貨需求增加,此外,秋冬款童裝產品價格普遍皆比春夏款高,有助於推升未來整體營運保持良好表現。

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