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無畏疫情衝擊 煙波逆勢砸60億打造環島式拓點計畫

本文共851字

經濟日報 記者楊文琪/台北即時報導

新冠疫情持續延燒,飯店、旅行社等觀光業影響最劇烈,而於台灣在地深耕逾25年的煙波國際觀光集團,以多年累積的品牌經營能量與豐富資源頂住壓力,於2021年創造全集團營收達歷年最高峰19.3億元,自疫情年間逆勢突破成長30%,2022年度也決議以逆勢操作、突破市場想像砸下60億元,斥資打造環島式拓點計畫,以各區域重點城市佈局全台國旅市場。

煙波集團為提供給旅客更臻完善舒適的食宿體驗,於近年斥資4億元投擲於旗下各館飯店之硬軟體修繕與整建,包含增添環境管理監控系統、落實節能減碳更新機電設備、餐廳前後場硬體設備調整、公區及宴會廳空間改裝、以及大手筆陸續更換全台逾千間房間之飯店頂級床具軟件。而於此艱難時刻,為感念與公司一同負重前行、突破疫情困境的全體員工,煙波集團也連續三年挑戰業界優異年終份額,最高達4~5個月。

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即使在新冠疫情嚴峻挑戰之下,煙波集團對於國旅市場仍持樂觀態度,於2020-2021疫情年間先後於花蓮及宜蘭開幕三家飯店:花蓮太魯閣-沁海館、煙波花時間-花蓮、煙波花時間-宜蘭傳藝,這也讓煙波集團於台灣的旗下飯店數達到九家,總房間數正式突破1,800間。

2022年度也決議以逆勢操作、突破市場想像砸下60億元,斥資打造環島式拓點計畫,以各區域重點城市佈局全台國旅市場。預計2025年前完工的拓點計畫包含「花蓮太魯閣」園區新建兩棟、「蘇澳二館」兩棟、「台中館」及「台東館」,以大東部山海觀光資源、中南部薈萃人文風情、北部科技親子城市,共同帶動煙波環島式串聯旅遊,為旅客打造於台灣長日慢旅的上乘之選。

為迎接2022嶄新年度到來,煙波集團也將依過去一年實務績效優選員工調薪,平均調幅約5%、最高調薪幅度達13%。煙波集團強調,此大型環島式拓點計畫已在路上,對於飯店人才需求也大幅提升,包含客務部、房務部、餐飲部、行銷業務部及後勤部門,預計提供至少200個以上招募職缺,希望藉由今年度的優選調薪與福利優化,能夠吸引到不同領域對飯店業充滿熱情衝勁的夥伴加入煙波團隊,與集團共同學習成長,攜手再創下一個里程碑。

煙波集團預計2025年前完工的拓點計畫包含「花蓮太魯閣」園區新建兩棟、「蘇澳二館...
煙波集團預計2025年前完工的拓點計畫包含「花蓮太魯閣」園區新建兩棟、「蘇澳二館」兩棟、「台中館」及「台東館」。圖/煙波集團提供

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