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陽明年終上調至12個月 新年度調薪約4%

陽明海運。(本報系資料庫)
陽明海運。(本報系資料庫)

本文共481字

經濟日報 記者黃淑惠/台北即時報導

陽明(2609)今(14)日董事會,據了解陽明採購新船將有新進度,先評估訂造5艘1.5萬TEU的船舶;另外,考量到同業的年終獎金水準,及同仁的心情,董事會由原來的8個月再加碼4個月,將發12個月的年終,在農曆年前入袋。

陽明的員工在農曆年前將會有12個月的年終獎金,原本是預計加發8個月,本次董事會考量陽明年終與同業相比有差距,董事會有權審議調整,所以由上次提出討論的8個月再加發4個月,另外也通過全部員工新年度平均調薪案約4%。

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據了解,上次陽明董事會原已經通過8個月的年終獎金案,在長榮海運公布發放40個月的年終獎金後,陽明14日的董事會根據相關規定,不能讓陽明同仁的年終跟其他同業差距太遠,同時考量陽明雖非國營事業,乃是泛官股事業,年終獎金還是無法跟海運相比,但盡量符合員工預期,所以將發12個月年終。

另外,據了解,董事會今天董事會也提出船舶採購討論案,5艘1.5萬TEU的船舶採購後,進入最後評估階段。

針對市場說法,陽明表示,績效獎金發放悉依公司內部規範辦理,雖設有獎金提撥上限,但本公司董事會也支持斟酌業界水準適當調整,惟相關獎金幅度當依個人績效表現發放。

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