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鴻海賺錢也要兼顧環境!劉揚偉:ESG納員工KPI、供應商考核

提要

鴻海挑供應商 ESG列入考核

鴻海董事長劉揚偉。(本報系資料庫)
鴻海董事長劉揚偉。(本報系資料庫)

本文共595字

經濟日報 記者蕭君暉╱台北報導

鴻海(2317)(2317)董事長劉揚偉昨(7)日表示,沒有市場就沒有企業,ESG是市場健康、永續發展基礎。極端氣候下,所有企業都不能置身事外,必須堅持推動ESG,鴻海員工將ESG評估納入KPI,也是對供應商的考核項目,把ESG融入到日常活動才可長可久。

劉揚偉昨日參加國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇時表示,企業基本上是一群人在某個領域一起追求美好未來,不光是金錢,還有生活的環境與社會,永續經營就是「EPS加上ESG」。

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劉揚偉說,除了賺錢,他要求相關主管、獨董,各主管與員工都要參與ESG相關活動,讓他們有參與感、榮譽感,就是ESG結合日常活動,才可長可久。

鴻海去年宣布要在2050年達成碳中和。劉揚偉說,身為企業公民一份子,要盡企業社會責任,環境是企業不可分割一部分。企業若做太多碳排放,不會因為看不見就沒有影響。鴻海積極參與ESG活動,不僅2050年要達成碳中和,大客戶目標更希望2030年能100%使用潔淨能源。

鴻海積極參與各種倡議、國際組織與活動,進行碳揭露與財務揭露。明年訂出碳盤查與碳目標,集團內部一起朝著目標努力。

對於協助供應商推動ESG,他說,首先要讓供應鏈知道鴻海是玩真的,除參與倡議,也公布鴻海作為,告訴供應商這件事的重要性。ESG也是挑選供應商的考核項目,讓大家一起參與ESG。

他強調,ESG是市場健康發展的永續基礎,推動ESG不用花多少錢,例如大家可以減少用紙,碳排放也會減少。

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