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台鋼:若獲經營權讓光洋科轉骨 盼員工留下打拚

本文共904字

經濟日報 記者楊伶雯/台北即時報導

光洋科(1785)(1785)經營權大戰尚未底定,台鋼派今(3)日先公布技術團隊名單,假若取得經營權,將由富達航太董事長吳柏成擔任總經理,同時強調,除了董事會解任前董事長、執行長、總經理及財務主管外,歡迎原經營團隊幹部全數留任。

台鋼集團今日召開記者會,公布未來若獲得光洋科經營權的技術團隊名單,除了預定將擔任總理的材料學博士吳柏成、還有春雨(2012)(2012)董事長林輝政(目前是光洋科董事)、榮剛(5009)(5009)總經理同時也是材料學博士康永昌,也都將列入光洋科董事名單。

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吳柏成是成大礦冶及材料科學研究所博士,曾擔任光洋科總經理室處長,近年投入航太事業,他在記者會中針對光洋科的未來,發表政策白皮書,除說明技術團隊的組成之外,也分析光洋科和光微半導體,3奈米的技術與量產能力,及未來如何配合台積電(2330)(2330)的量產計畫。

吳柏成同時對現任員工喊話強調,台鋼向來重視人才,將讓優秀人才歸隊,且會珍惜努力打拚的員工,除了董事會解任前董事長、執行長、總經理及財務主管外,歡迎原經營團隊幹部全數留任,台鋼也與12位在職、已離職或被離職之光洋科主管商議,在適當時間點歸隊,回歸公司治理正軌,強調台鋼向來重視人才,會珍惜努力打拚的員工。

吳柏成強調,台鋼將四箭齊發讓光洋科脫胎換骨,除歡迎優秀人才歸隊,專業團隊共治之外,將建立完整供應鏈,且讓財報透明健全,他說,台鋼將建構一個專業團隊共治文化,另外,未來將強化管理子公司和合作夥伴,確認物流、金流及資訊流都合法合規、尤其是半導體相關的合作。

吳柏成表示,未來若進入光洋科,將會針對近三年財務狀況和金流進行盤點,強化公司治理和財務報表健全性,並將資源集中在高獲利硬碟靶材市場;活化閒置投資及硬體、提升研究開發能量,構建一個嶄新而眾志成城的光洋科。

康永昌也以自身經驗表示,榮剛經歷經營權轉移後,並沒有流失訂單,所有國際大廠認證客戶都還在,今年還創下營收新高,他將以專業經驗,協助整合台鋼集團旗下各公司的技術能量。

林輝政表示,若12月24日召開臨股會,台鋼已經提足9席,對先前供應商發函力挺現在公司派不會在意,同時未來會加強合作,因為除了供應商,上中下游的串連更重要,將會好好規畫,秉持光洋科利益來看問題。

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