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燁輝獲勞動部「職務再設計創意競賽活動」雙獎殊榮

本文共621字

經濟日報 記者林政鋒/高雄即時報導

全球最大單一鍍烤鋼廠燁輝(2023)(2023)獲勞動部「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」中高齡者及高齡者通用設計組二獎項,為鋼鐵業界首次且唯一同時獲該二項殊榮的幸福企業。

燁輝總經理吳林茂表示,未來燁輝將積極、持續、精進健康促進及健康管理活動,展現動態管理熱情和智慧,落實企業社會及健康公民責任。期許減少同仁三高異常率,達到職場應有的健康生活型態,打造友善工作環境,期望所有燁輝人「快快樂樂上班、平平安安回家、健健康康退休」的「健康」願景。

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燁輝協理郭价恩表示,義联集團秉持「創新、成長、責任、永續」理念,更將E(Environment,環境保護)、S(Social,社會責任)、G(Governance,公司治理)落實為企業之價值主張,善盡社會責任,燁輝企業把全體同仁視為企業發展最重要的資源,創造員工福祉,期待打造燁輝企業成為國內鋼鐵業界的標竿。

郭价恩指出,為打造友善職場環境,協助排除中高齡同仁於工作環境的障礙。燁輝以「烤漆一線紙套筒搬運設備改善」實際案例,參與勞動部勞動力發展署主辦「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」,獲評審青睞,榮獲「中高齡者及高齡者通用設計組」第二名。

值得一提的是,此案例不僅有效減輕產線上中高齡同仁搬運體力負荷,設備運作更利用機巧法(Karakuri)智動化機構設計,完全不用再額外耗費任何動力能源,充分展現燁輝同仁透過集思廣益,發揮創意與巧思,研擬具創新、實用且具效益性之輔具,使工作更順暢,提升產能與工作效率。

燁輝企業獲得勞動部「2021CHR健康企業公民銀獎」。燁輝提供
燁輝企業獲得勞動部「2021CHR健康企業公民銀獎」。燁輝提供

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