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中光電蟬聯「TCSA台灣企業永續獎」 連奪四大獎

本文共1717字

經濟日報 記者李珣瑛/新竹即時報導

享有企業永續奧斯卡之稱的「TCSA台灣企業永續獎」2021年邁入第十四屆,共吸引329家企業報名參加,較2020年增加137家,創歷年新高,顯見企業對永續發展的重視日益增加。上櫃永續績優公司中強鎮光電(5371)(5371)持續創造佳績,連奪四大獎項,包括連續五年榮獲永續報告獎「金獎」、連續四年榮獲「透明誠信領袖獎」,二度榮獲「社會共融領袖獎」,並連續三年榮獲「永續綜合績效績優獎」。

頒獎典禮於今(17)日假圓山大飯店舉辦,由中強光電(5371)(5371)發言人暨永續委員會管理代表溫慧萍代表公司上台受獎。中強光電表示,為確保各項永續績效與SDGs之連結度及完成率,公司於永續(ESG)三大面向–環境永續(E)、社會公益與福祉(S)、公司治理(G)訂立長期且明確的策略及目標,並成立永續相關單位(永續委員會、環保委員會、TCFD小組、風險管理小組、公司治理專職單位等),以充分展現公司持續落實永續發展之決心,因此連續多年榮獲TCSA各項獎項之肯定。

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中強光電已連續13年發行「企業社會責任報告書」,以向利害關係人揭露完整永續資訊,2020年正式更名為「永續報告書」,其資訊揭露完整(2021年入選「台灣上櫃永續指數」及「特選上櫃ESG電子菁英報酬指數」)、可信度高(2017~2020連續四年符合AA1000AS第二類型高度保證等級)、永續發展策略與國際永續趨勢緊密結合,完整且長期落實(2012-2021連續十年獲得天下永續公民獎),充分展現ESG績效與脈絡,並以多元溝通管道積極回應所有利害關係人關切之重大主題,因此,連續五年榮獲永續報告獎「金獎」。

身為公司治理資優生,中強光電致力於建立完整的內部治理機制以展現更佳的資訊揭露品質與透明度,因此,2020年新設立「提名委員會」來強化董事及經理人選任機制,並二度接受外部專業獨立機構執行之董事會外部績效評估,亦對董事會、董事會成員、各功能性委員會之績效進行內部評估,並將結果提報董事會,以促進股東價值及維持公司競爭力,為企業永續經營奠定基礎。基於各項重點策略,我們自2015年起連續七年獲得公司治理評鑑上櫃公司排名前5%、連續三年名列市值100億元以上電子類上市櫃公司前10%,並連續八年入選「櫃買公司治理指數」,更讓公司在「企業透明誠信政策與宣示」、「企業治理程序完整與透明」、「企業治理精進創新作為」、「企業經營法遵與誠信之落實」等四大評分面向皆獲得評審高度評價,最終四度榮獲「透明誠信領袖獎」。

中強光電攜手螢火蟲愛之光服務隊,自2016年底啟動之「光之夢行者」計畫,於苗栗偏鄉學校依序執行「光電小尖兵」、「多功能數位教室」、「光耀科技營」等三部曲,希望運用公司核心產品,與客戶及當地社區共同消弭城鄉差距所造成的數位落差及教育不平等,也藉此積極響應聯合國永續發展目標(SDGs) 第一項「消除貧窮」、第二項「消除飢餓」、第四項「教育品質」及第十七項「全球夥伴」。迄今為止,已舉辦26場「光電小尖兵」公司參訪活動,建置27間配有雷射超短焦投影機、投影膜及光筆之「多功能數位教室」,以及與國立聯合大學資訊志工隊共同舉辦10場「光耀科技營」,足跡遍及33所偏鄉學校,共2,817人次受惠,更讓國立聯合大學連兩年榮獲教育部「高等教育深耕計畫–推動大學社會責任實踐基地」計畫補助款及2021第二屆《遠見雜誌》USR大學社會責任獎。基於上述重點策略,讓公司在「社會共融目標與願景」、「發揮企業核心能力促進社會共融」、「推動方式與創新作為及對企業之價值」、「創造社會效益與影響力」等四大評分面向皆獲得評審肯定,繼2019年後,再度成功獲得「社會共融領袖獎」。

「以光耀經濟為基礎,點亮社會的每個角落,創造綠色光景」是中強光電長久追求永續的精神及使命。未來除了努力實踐「科技扎根、永續經營」的永續理念,也將針對氣候變遷提出明確的淨零排碳策略與目標,同時持續追求資訊揭露完整度、高可信度、溝通順暢度及內容多元化,以提升永續報告書及永續網站品質,更將與利害關係人共同為實踐長期且影響力更深遠的永續活動及策略,攜手達成聯合國永續發展目標(SDGs)及氣候變化綱要公約,並以全方位的呈現方式與利害關係人分享成果,共創永續世界。

中強光電勇奪2021 TCSA台灣企業永續獎四大獎項,並由發言人溫慧萍代表領獎。...
中強光電勇奪2021 TCSA台灣企業永續獎四大獎項,並由發言人溫慧萍代表領獎。中光電/提供

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