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飛捷力行ESG 建置綠色供應鏈

本文共779字

經濟日報 記者謝艾莉/台北即時報導

飛捷科技(6206)這幾年來積極推動公司治理與落實企業社會責任,在「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」四個構面積極落實ESG精神。

飛捷於「公司治理」方面,飛捷科技甫榮獲台灣證交所2020年公司治理評鑑市值50億元至100億元之前5%之殊榮。於「企業承諾」方面,飛捷科技去年取得ISO45001職業安全衛生管理系統認證,提供員工一個安全可靠的工作場所。

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飛捷科技定期舉辦「飛捷健走共識營」,邀請董事長、高階主管、各部門的中階幹部及新進員工共同參與,塑造共同克服難關企業文化。去年建置了「i Learning」教育訓練平台提供給同仁數位化學習。

在「社會參與」方面,飛捷科技及飛捷文教基金會在2016年推出「Design For Taiwan」(以下簡稱DFT)計畫,每年招收全台不限科系、學校、年級的大專院校生,免費參加為期一年兩階段共六次2-3天的大型工作坊,透過工作坊可以讓學生學習設計思考思維及商業模式規劃,並提供經費來解決環境、教育、長者、文化、地方等議題。至今參與學員超過300名,累積超過60組團隊針對實際議題深入探討,其中更有超過10組還在持續專案,甚至6組成立社會新創公司,展覽與講座參與人數超過40,000人次。

於「環境永續」方面,飛捷科技2020年訂下五年節能減碳計畫,以2019年的每單位生產耗電量以及碳排放作為基期,預計在2024年達到每單位生產耗電量下降5%、二氧化碳排放當量總量減少10%的目標。具體作法包含內湖企業總部空調系統環保更新計劃,與建置綠色供應鏈,新產品零件可回收率98%以上、且不含對人體、環境危害的化學物質。

天下雜誌於今(22)日公布「2021年度天下永續公民獎」,全台灣共計100間公司入選「天下永續100強」。飛捷科技首次報名參加即榮獲小巨人組第八名的殊榮。

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