• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

親愛的用戶 您好:

謝謝您一直以來的支持及勉勵,是我們最珍視的優質會員。

經濟日報網全新改版,推出「數位訂閱」服務,特別獻上專屬4折優惠。

期許更多具脈絡的深度內容,為您梳理碎片化的財經資訊。

下次再說

台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本

本文共444字

經濟日報 記者林政鋒/高雄報導

台積電傳前進高雄設廠,目前都未見公司證實,雖建築界同表歡迎,但部分產業界看法明顯不同;產業憂心,台積電來了,卻吸走關鍵技術人才、拉高平均薪資,對部分中小型企業而言,恐不是好事。

一家重要工程產業董事長說,公司以每天6,000元優於高雄行情的工資徵求高級焊工,結果仍找不足人手,打聽後才知道,包商以每天1萬元的工資,強徵人才到台南為台積電擴建趕工。

推薦

業界專家表示,薪資福利豐厚的科技大廠到高雄,如果是「帶來」上萬名高所得員工,自然對區域發展有幫助,但如果是用高薪在高雄就業市場徵人,造成的人才流動甚至排擠效應,則有疑慮。

外傳科技大廠平均年薪可達300萬元,而高雄百萬就業人口來看,平均年薪有60萬元就算很高,如果明星級大廠施展「人才吸星大法」,多數產業恐怕都沒有抵抗能力。

隆大營建董事長陳武聰指出,過去30年高雄都是屬於相對低薪的傳統產業為主,明星級科技大廠來對城市有正面助益,但真正發酵還是要建廠完成開始運作,高所得員工在地安身立命,才會帶動整體區域經濟繁榮。

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

延伸閱讀

上一篇
台灣網路科普影音發布會 籲各界正視網路素養
下一篇
台積電劉德音、聯發科蔡明介唱旺 半導體業迎黃金十年

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!