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聯發科擴大徵才逾2,000人 博士年薪上看250萬

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聯發科提供碩士畢業生年增上看200萬元、博士250萬元的優渥待遇,展現公司網羅人才的旺盛企圖心。圖/聯發科提供

本文共733字

聯合報 記者簡永祥/即時報導

IC設計大廠聯發科(2454)(2454)看好未來營運前景及因應業務需求,啟動大規模徵才,年底前預計招募逾2,000名員工,並提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的優渥待遇。

聯發科技今年營運表現衝出亮眼好成績,明年營收持續看增,超越產業水準,因此擴大下半年的徵才規模,校園招募名額較以往大幅成長三倍。

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聯發科強力招募準社會新鮮人及轉職人才。不等畢業時節,9月開學就提前發出召集令,延攬明年應屆畢業生,透過預聘制度,實現畢業即就業「快」速媒合流程,鎖定準新鮮人。此外,聯發科祭出碩士畢年薪上看200萬元、博士畢上看250萬的優渥薪酬爭取人才。

同時,聯發科內部鼓勵員工舉薦優秀人才,推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵,要讓專業人士安心求職,還有助於新人融入公司文化。

聯發科副董事長暨執行長蔡力行表示,聯發科技是台灣最大的IC設計公司,今年第二季更成為全球前十大半導體供應商第九名。

聯發科今年招募重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發、系統應用等類別;涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路、智慧物聯網等主要產品線。工作地點包含新竹、竹北及台北辦公室,歡迎所有具備相關工作經驗之人才及電資學院、理學院及工學院的碩、博士應屆畢業生加入。

聯發科校園徵才預聘系列活動自9月份開跑,因應疫情採線上進行,將於十所大學舉辦徵才說明會,包括成大、清大、陽明交大、台大、中央、中山、中正、中興、台科大、北科大等,也同時舉辦各校專場線上面談會,預估將有近4,000名學生參與。

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