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群創重視員工照顧 獲2021亞洲最佳企業雇主獎

本文共910字

經濟日報 記者李珣瑛/即時報導

亞洲權威人力資源專業刊物 (HR Asia)今(6)日揭曉2021亞洲最佳企業雇主台灣企業獲獎名單,群創光電(3481)(3481)再度榮獲「2021亞洲最佳企業雇主獎」肯定,並於「企業文化核心」、「員工身心體驗」與「團隊合作認同」三大項目之平均分數皆優於業界,顯示群創重視員工照顧與人才培育的企業文化深獲肯定,為幸福企業品牌形象做出最佳實證。

自疫情爆發以來,群創投入近新台幣2.3億的人力與物資積極防疫,發放近1,000萬個口罩供全球員工使用,力守員工健康安全。群創董事長暨執行長洪進揚表示:「新冠肺炎疫情是嚴峻考驗,卻也是永續韌性的底蘊,我們執行全面應變管理機制,力守同仁100%健康,保護5萬6,000個家庭,落實健康安全的職場文化。」

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群創致力實踐職場幸福學,攜手員工共創美好願景。在員工福利方面,以優於法令的人生階段假,首創台灣孝親假、陪讀假、陪產檢假、旅遊/學習基金等,今年更加碼提供有薪疫苗接種假、居家工作防疫照顧假與防疫照顧假,讓員工於各個重要階段無後顧之憂。在員工獎酬方面,提供員工持股信託、年度薪資調整、激勵獎金等制度,以感謝同仁長期的努力與貢獻。

群創全面深化企業數位轉型,透過智慧招募、加值培育等主軸,致力實踐成為最佳企業雇主。針對人才招募,群創推出多元創新策略,包括一站式求職Line@行動招募平台、AI面談、VR虛擬實境體驗等智能創新求職體驗,成功跨越人才距離限制,廣納人才精英。

群創重視組織效率、員工跨界學習與多元發展等,特於推廣職場生活智能化,如線上查詢及即時回饋APP;推出數位轉型人才培訓計畫,提供員工數萬堂線上課程及群創大學五大學院系統化的培訓規劃等,培育員工新技能與多元跨界發展,厚植員工專業職能實力。

群創人力資源總處長暨永續長彭峻豪表示:「群創堅信人才是公司永續發展的基石,我們積極攬才、留才與培育人才,致力建構多元人才發展平台,打造永續經營的幸福職場。」展望未來,群創將秉持最佳雇主品牌精神,攜手同仁努力成為員工引以為傲的幸褔企業。

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群創重視員工照顧與人才培育的企業文化,給予優於勞基法的有薪陪產、陪讀及孝親假。記者李珣瑛/翻攝
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