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蘋果工會批資方違法解雇 北市勞動局:協商未果將開罰

2021-07-31 11:01聯合報 記者鍾維軒/台北即時報導
蘋果

台灣蘋果日報工會昨深夜發聲明,指公司5月中違法大量解雇300多人,於30日第4次協商會議前,又再度提報9月底資遣147人。工會指出,前後兩次大量解雇,雖第二波解雇有依法在60天前提報,但首波解雇多處違法,北市勞動卻遲遲未開罰,痛批公司差別待遇、分化勞工。對此,勞動局回應,如果資方沒有和工會達成共識,就會進入審查程序確認有無違法,將依《大量解雇勞工保護法》開罰。

工會表示,台灣《蘋果日報》於5月中起違法大量解僱300多名員工,台北市勞動局昨天下午召開第4次強制協商會議。由於公司會前再次向工會及勞動局提出第2波大量解僱計畫,預計9月底資遣147名員工,並依法提前60天通報。

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工會說,30日強制協商會議中,工會委任律師與勞動局協商主席均呼籲公司應讓第1波大量解僱員工比照第2波大量解僱補足60天預告工資,但資方代表未述明理由即拒絕此提案,並不願再行協商。

工會痛批公司作法差別待遇、分化勞工,後續將提出法律救濟為員工爭取權益,也鄭重呼籲香港壹傳媒董事會應讓公司遵守台灣法律,切莫自誤;針對第2波大量解僱,工會也將與公司展開協商,爭取同事合理、合法權益。

工會指出,主管機關台北市勞動局至今尚未對公司違法情事裁罰,呼籲應對多項違法情事給予最嚴厲之裁處。

勞動局副局長陳惠琪回應,昨天第4次勞資強制協商,但還是沒有結論,工會希望第一批被大量解雇的員工,也能補足資遣的金額,接下來就是看資方的態度,如果資方沒有和工會達成共識,就會進入審查程序確認有無違法,將依《大量解雇勞工保護法》開罰。

陳惠琪說,局長陳信瑜還是希望資方能依法協商,因為最後受傷的都還是勞工,希望資方可以站在勞工的角度去思考,就看看第一批被大量解雇的人,資方願不願意補足資遣費用,以保障勞工權益。

台灣蘋果日報工會昨深夜發聲明,指公司5月中違法大量解雇300多人,於30日第4次...
台灣蘋果日報工會昨深夜發聲明,指公司5月中違法大量解雇300多人,於30日第4次協商會議前,又再度提報9月底資遣147人。本報資料照片

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