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致茂留才結構調薪9% 今年營收再拚新里程碑

本文共765字

經濟日報 記者尹慧中/即時報導

致茂(2360)今(29)日召開法說會,致茂董事長兼總經理黃欽明與致茂財務長應正等共同出席,應正提到,公司今年上半年費用較高主要因留才結構調薪平均約9%,同時公司看好下半年動能若延續,將有機會衝破新的里程碑。

黃欽明指出,致茂集團量測及自動化檢測設備穩步成長,也是公司最資深能力,營收占比55%,季成長18%、年成長9%,上半年則達24.9億元,年成長約3%,第2季部分客戶客製化專案遞延至下半年,上半年來看Turnkey Solutions則年成長113%。

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黃欽明也說,上半年半導體 / Photonics 測試解決方案營收已累計達18.45億元、占比36%,因半導體需求暢旺讓測試產品有更大發揮空間,部分大陸市場統包方案篩選訂單確保獲利,在車用鋰電池應用爭取更多海外成長機會,估計全球能一家完整提供鋰電池完整統包方案廠商不超過5家。母公司上半年營收表現已創歷史新高,下半年若動能延續,寄望光是母公司部份營收就先衝破百億元改寫佳績。

應正提到,上半年營收年成長21%,業外收入合計18.98億元,年成長2820%主要來自首季處分華亞廠利益入帳,挹注現金流提升,上半年歸屬母公司淨利約27.29億元,年成長159%,上半年每股純益6.5元,較去年同期2.53元成長。

致茂財報也顯示,第2季淨利約4.81億元,雖季減79%與年減18%,但扣除子公司預先提列呆帳與轉投資部分,本業獲利實際仍增加約0.5元至約1.6元,仍優於去年同期本業表現。

應正也說,第2季母公司毛利率維持在54%的目標,季增與年增都在1個百分點以上,該季營業淨利率並略優於預期約25%,持平去年,其中第2季業外認列100%持有之子公司日茂為獲利1400萬(季成長133%,年成長250%)與威光為虧損2.14億元並預先提列呆帳。

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