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東元股東會前夕 五大創始家族聲明「讓第三代接班」

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菱光董座黃育仁。記者曾原信/攝影

本文共1123字

經濟日報 記者彭慧明/即時報導

東元(1504)(1504)股東會前夕,東元今天刊登廣告,高喊「合法完成」;東元五大創始家族則在傍晚發表近千字長文「東元創始股東-五大家族聯合聲明」,力挺菱光(8249)(8249)董事長、黃家長孫黃育仁,希望「第二代領導人該適時放手,齊心協助第三代團隊接棒,完成東元的新世代交替大業。」

聲明書全文如下:

「東元於65年前,偕林波士先生、林和引先生攜手五大家族:錢水木先生、孫炳輝先生、孫炳榕先生、黃土英先生、林長城先生,齊心協力創辦。秉持技術專業、群體決策、重視人本的價值體系,創辦人乘風破浪、克服萬難。這一路的成長茁壯,見證東元成為頂尖的國際企業。

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30多年前,東元第一代交接給了第二代。當時不僅交接過程順利,更對後繼者大力扶持,幾位創辦人更是樹立了良好的典範,給予第二代黃茂雄會長,在這30年當中極為寬廣的揮灑空間。不過,創始家族近來十分憂心與不安,看見了東元在因應大變局的改革過程中,遇到相當多的阻礙跟波折,誠心呼籲第二代領導人尊重先輩的優良傳統與豁然大度,讓東元順利交棒到第三代新團隊。

7月23日股東大會近在眼前。在這一段股東常會延宕的期程中,面臨許多紛擾,但老股東們不願放棄好的堅持,希望大家回到東元創立的初心-除了注重本業跟專業之外,也要重視「共治」,並透過共治跟協商,讓公司回到往年經營的繁盛榮景。

老股東們殷切期盼,現在的東元已有新股東與股權結構,希望大家如同一起奮鬥打拚的當年,秉持共治協商的精神,攜手合作讓東元變得更好,找回過去的榮耀、擦亮東元的招牌。

另一方面,在這一段風波不斷的期程中,有一些司法抹黑案件或寓意不善的舉動,實令人感到遺憾與難過,這不僅無助於公司的發展,更破壞了東元一向以來的和諧穩定,徒增無謂的紛擾。

待7月23日股東常會結束,新的經營團隊形成後,期盼這些過往的糾葛,大家都能夠漸漸放下,讓新的局面撥雲見日,不要再有紛擾;也希望現在公司的經營方,能放下這段時間的情緒和負面手段,回歸正軌,協助未來新的董事會順利運作。

誠摯呼籲,新的幾個大股東有責任讓股東會順利完成,形成未來新的經營團隊。創始股東創始家族期盼,現任的大股東們應勇於承擔責任,讓股東會、董事會順利完成,以公平公正的方式產生新的董事,未來經營恢復「共治」模式,重回昔日榮光。

最後,衷心地期盼第二代領導人該適時放手吧,齊心協助第三代團隊接棒,完成東元的新世代交替大業,以因應全新的經濟潮流與趨勢發展。

創辦人 錢水木先生 家族代表 錢禎三/孫炳輝先生 家族代表 孫芳正/孫炳榕先生 家族代表 孫嬿美/黃土英先生 家族代表 黃博治」



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