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營運看旺 台塑集團今年加薪上看3%

提要

總管理處指卡在疫情無法開會 薪資調幅待解封後討論 將追溯本月1日生效

本文共905字

經濟日報 記者曾仁凱/台北報導

台塑集團總裁王文淵(本報系資料庫)
台塑集團總裁王文淵(本報系資料庫)

台塑集團(1301)年度加薪案動起來。台塑加薪案先前因疫情卡關,不過「台塑四寶」近一年來營運看旺,擺脫前兩年美中貿易戰與新冠肺炎疫情的低潮,因此外界推估,今年台塑員工加薪幅度上看3%。

台塑集團為貫徹兩位創辦人照顧員工的理念,每年7月都會進行員工年度調薪,因台塑集團為國內指標企業群,因此每年的加薪案都是市場矚目焦點。

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據了解,台塑集團今年加薪案主要卡在疫情,因為國內疫情爆發實施三級警戒,台塑集團更是採取最高規格應對,所有內外部實體會議全部取消。

根據往年慣例,台塑集團加薪案會先由總管理處與工會代表會面凝聚共識,洽談出一個初步結果,再往上呈送,由集團總裁王文淵最後拍板,但因為疫情,總管理處和工會代表至今還無法見面。

台塑集團員工就透露,時間已經進入7月,今年加薪案到現在還沒有動靜,有些心急。

不過,台塑企業總管理處總經理林善志昨(7)日表示,現在因為疫情沒辦法談,整個進度確實會慢一些。不過他請台塑員工不用擔心,就算加薪案延遲,也一定會追溯生效。換句話說,不論何時確定,同樣會溯及7月1日生效,並在確定後的次月補發。

惟去年下半年受惠「後疫情商機」爆發,台塑四寶營運大逆轉,下半年爆賺近千億元,成功彌平上半年虧損,全年大賺726.94億元。今年上半年延續氣勢,加上2月德州冰風暴推升各項石化品價格狂飆,台塑四寶今年第1季合力大賺633.89億元,直逼去年全年獲利水準,且本周五即將揭曉的第2季財報可望更亮眼。外界推估今年台塑集團加薪幅度有機會上看3%,重回景氣多頭水準。

對於今年加薪幅度,林善志並未直接評論。他表示,從遠程來看,調薪都是向好發展,但現在因為疫情變幻莫測,經濟情勢仍不是很明朗,幅度必須討論之後才知道。

去年石化產業狀況不佳,台塑四寶去年上半年合計虧損199.92億元,營運陷入谷底。但為照顧員工,王文淵去年仍逆勢拍板為台塑基層每人加薪1%,並加發3,300元的慰勉金;但協理級以上經營主管共體時艱不調薪。

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