親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的收藏 udn family

SEMI:5月北美半導體設備出貨金額連續五個月創新高 11:34

南亞科新增3名員工確診 公司:已進行隔離治療 11:23

聯發科祭高薪 徵才2,000人

2021-05-13 01:18經濟日報 記者鐘惠玲、謝佳雯╱台北報導

聯發科昨天宣布,啟動歷來最大規模徵才,要找2,000名新血。(歐新社)
聯發科昨天宣布,啟動歷來最大規模徵才,要找2,000名新血。(歐新社)

台灣IC設計龍頭聯發科(2454)昨(12)日宣布,因應業務拓展需求,啟動集團歷來最大規模徵才,預計招募2,000名研發人才,並祭出高薪訴求,喊出碩士畢業新鮮人年薪逾150萬元、博士畢業新鮮人年薪更可超過200萬元的優渥條件。

聯發科目前全球員工共約1.7萬人,此次啟動歷來最大規模徵才後,總員工數直逼近2萬人,隨著研發大軍集結,助攻集團衝刺下一波新動能。

推薦

針對此次徵才對象,聯發科表示,公司核心技術領域涵蓋通訊、計算、多媒體三大範疇,期待包括電子電機、電信通訊、資工資科及電控動機等相關科系畢業生,對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興趣的好手加入。

聯發科強調,高素質的專業人才是公司最重要的資產,因應公司持續布局5G 、AI、無線通訊、智慧物聯網等關鍵技術領域,集團擴大徵才,合計招募逾2,000名研發人才加入,規模為歷年之最。

對於晉用新人的原則,聯發科透露,除了衡量所學背景外,也看重應徵者是否符合公司核心價值,包括誠信正直、創新思維、兼容並進、客戶導向與不斷精進等特質,期待能招募具備創新思維、主動學習及強烈企圖心的優秀人才。

聯發科也提到,除了提供具市場競爭力的薪資福利外,加入團隊還擁有與全球同事跨國合作的機會,可以擴大視野,與世界接軌。更重要的是,在聯發科總部就能直接參與最先進的核心技術研發,擴大技術學習的深度與廣度。

聯發科強調,集團提供開放多元且鼓勵創新的工作環境,這些隱性價值的累積,應是年輕人加入職場時需要考量的條件。

聯發科先前對外徵才時曾表示,當年度將提供碩士畢業生保障年薪100萬元起跳、博士150萬元以上的高薪,這次宣布的薪資水準相較提升。除了經常性薪資與員工分紅,聯發科去年慶祝全球合併營收突破100億美元大關,大手筆發給員工每人10萬元激勵獎金,全球計有1.7萬名員工獲得獎勵,總獎金超過17億元。

延伸閱讀

聯發科今年研發費用 上看千億
聯發科徵才逾2000人 碩士新鮮人年薪150萬起跳
聯發科搶人 建議新鮮人求職前有「三要」
聯發科搶人!新鮮人年薪150萬起跳 薪資水準優於台積電
聯發科擬徵才超過2000人 碩士畢業新鮮人年薪逾150萬元
A- A+

相關新聞

SEMI:5月北美半導體設備出貨金額連續五個月創新高2021-06-22
台積電亞利桑那州新廠錄取率比哈佛低?公司:闡述不正確2021-06-22
南亞科新增3名員工確診 公司:已進行隔離治療2021-06-22
東元出大招 鞏固經營權2021-06-22
大同總座換人 何春盛接任2021-06-22
車市6月雪 恐賣不到3萬輛2021-06-22
三星槓台積 美國廠拚Q3拍板2021-06-22
和碩招工 備戰iPhone 132021-06-22
執董獲邀擔任大同總經理 研華:盼促成雙方合作2021-06-22
「一人一平板停課不停學」台灣大公益計劃第二波上線2021-06-22
宏碁飲料事業再下一城 VitaBeauty蜂蜜晚安飲新品上市2021-06-22
宇瞻攜手醫揚推出 CoreSnapshot醫療裝置秒速備份還原2021-06-22
迎第3季返校需求 成衣雙雄股價反彈2021-06-22
DHL與環球音樂推音樂計畫 讓最熱門新興歌手成全球焦點2021-06-22
KKday攜OPEN POINT推出 線上消費即享累積點數2倍送2021-06-22
台積電開高走低 傳產股穩盤2021-06-22
東元父子之爭鈺叡發動收購 黃育仁:捍衛菱光經營權2021-06-22
科技抗疫!台灣杉超級電腦攜Illumina 基因定序冠狀病毒2021-06-22
何春盛任大同總經理 研華:盼促成雙方合作2021-06-22
上半年IC設計營收亮眼 投資人布局半導體ETF正夯2021-06-22
乙烯價格暴跌創4個月新低 台塑、台聚利差擴大2021-06-22
何春盛接大同總座 研華:盼在工業物聯網領域合作2021-06-22
貿協牽線 這一鍋前進柬埔寨、鬍鬚張香港上架2021-06-22
雲豹能源捐贈抗疫物資 全台14縣市政府受惠2021-06-22
台達電公告 擬全數處分轉投資Optovue, Inc.股權2021-06-22
台達電子公司 處分Optovue股權2021-06-22
海嘯首排求生記系列3/空虛寂寞覺得冷?線上占卜、寵物溝通需求大增 2021-06-22
海嘯首排求生記系列2/疫後新生態 小團、包團將盛行2021-06-22
海嘯首排求生記系列1/跟海外旅客擦身而過 記錄我今年第一場「出國」2021-06-22
東元經營權戰火 中嘉郭冠群扮演新角色2021-06-22
大同新任總座六方向 擦亮百年品牌2021-06-22
疫情衝擊 車商無奈 不敢下修配額2021-06-22
新北市府開課 助企業攻電商2021-06-22
蘋果造車跨步 台廠利多2021-06-22
黃茂雄這一招 讓外界見識到「薑是老的辣」2021-06-21
劉揚偉提升鴻海毛利 揭電動車發展四大策略2021-06-21
疫情下熄燈的飯店!這一家連阿基師坐陣也難撐2021-06-21
劉揚偉:鴻海攻電動車提高獲利率 軟體重資通安全2021-06-21
郭冠群攜手黃茂雄新設鈺叡 公開收購菱光過半股權2021-06-21
何春盛接任大同總經理 發表六大努力方向2021-06-21

熱門文章

震驚業界!大同總經理 由研華執行董事何春盛接任2021-06-21
鴻海:疫苗採購捐贈 將待確認後提董事會追認2021-06-21
台積電劉德音取代基金會代表會總統 背後涉及的不只是公益更是產業?2021-06-21
劉揚偉提升鴻海毛利 揭電動車發展四大策略2021-06-21
疫情衝擊!福容台北一館租約到期不續 9月起停止營業2021-06-21
台積電發重訊 捐贈疫苗已獲得董事會支持2021-06-21
大同公告總經理鍾依文請辭 由何春盛接任2021-06-21
車市6月雪 恐賣不到3萬輛2021-06-22
鴻海公告 疫苗採購捐贈5月30日獲全體董事一致支持2021-06-21
郭董、台積助買疫苗 蔡總統:任何廠牌或方式都會嘗試2021-06-21
東元出大招 鞏固經營權2021-06-22
生華科印度加開新冠臨床 台北榮總也獲使用恩慈療法2021-06-21
疫情下熄燈的飯店!這一家連阿基師坐陣也難撐2021-06-21
蘋果造車跨步 台廠利多2021-06-22
三星槓台積 美國廠拚Q3拍板2021-06-22
大同董事長盧明光談新總座 適當的人放在適當的位置2021-06-21
國內居家快篩市場 泰博拚七成市占率2021-06-21
MCU太搶手 廠商堆幾年的庫存也被清光2021-06-21
黃茂雄這一招 讓外界見識到「薑是老的辣」2021-06-21
應戰iPhone 13組裝旺季 和碩昌碩廠調高「返費」額度2021-06-21
和碩招工 備戰iPhone 132021-06-22
大同總座換人 何春盛接任2021-06-22
生華科加開印度新冠臨床 新藥目標對抗Delta變種病毒2021-06-21
大同新任總座六方向 擦亮百年品牌2021-06-22
友達攜手台達 打造優質太陽能套件產品2021-06-21
旺宏捐贈3,000萬元陽明交大 設立「胡定華講座」2021-06-21
台積電亞利桑那州新廠錄取率比哈佛低?公司:闡述不正確2021-06-22
幾十萬名傳統市場攤商擬優先接種疫苗?經濟部回應了2021-06-21
愛奇藝推VIP首月優惠 新用戶大增2021-06-21
乙烯價格暴跌創4個月新低 台塑、台聚利差擴大2021-06-22
勝品總經理異動 由佳世達總經理特助林貞宏出任2021-06-21
鴻海:海外疫苗採購有不確定性 待確認後提董事會追認2021-06-21
東元經營權戰火 中嘉郭冠群扮演新角色2021-06-22
台達電子公司 處分Optovue股權2021-06-22
近百款遊戲免費玩 中華電Hami雲端遊戲免費體驗一個月2021-06-21
沈富雄評「蔡郭」大戲 借劉德音沖淡郭董的份量2021-06-21
歐美加速疫苗接種 推升今年iPhone生產總量至2.23億支2021-06-21
華碩三方向協助抗疫 壯大智慧醫療布局2021-06-21
影音履歷成求職關鍵 486先生揭三大NG地雷2021-06-21
新南向再下一城!宏碁眼科AI輔助診斷軟體打入菲律賓2021-06-21

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

關注更多

留言

Top

完成

成功收藏,前往會員中心查看!