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中華電5G元年徵才1,800人 鎖定社會新鮮人

2020-05-30 01:57經濟日報 記者黃晶琳/台北報導

中華電信昨(29)日召開股東常會,股東關注今年徵才計畫,中華電信董事長謝繼茂表示...
中華電信昨(29)日召開股東常會,股東關注今年徵才計畫,中華電信董事長謝繼茂表示,考量新冠疫情關係影響社會新鮮人尋找工作機會,因此評估擴大徵才,並鎖定社會新鮮人。(本報系資料照)
中華電信昨(29)日召開股東常會,股東關注今年徵才計畫,中華電信董事長謝繼茂表示,考量新冠疫情關係影響社會新鮮人尋找工作機會,因此評估擴大徵才,並鎖定社會新鮮人。中華電信評估今年徵才人數擴至1,800人,比原規劃增加200人。

中華電信近年面臨員工退休潮,同時因應轉型積極徵才,謝繼茂表示,目前因為疫情影響上半年招聘計畫,現在已經展開校園線上徵才,目標招募500名社會新鮮人,8月將大規模招聘。中華電信今年招募員工人數原本約1,600人,預估全集團今年招募人數將擴大為1,800人。

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中華電信表示,引領5G元年,校園資通訊人才線上招募開跑,校園徵才活動不畏新型冠狀病毒疫情,招募人才不中斷,2020年全面改為線上徵才,誠摯邀請對5G相關應用、企客行銷等領域有高度興趣的校園菁英,一起加入中華電信,成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者。」

謝繼茂指出,中華電信做為電信業龍頭,將於2020「5G元年」強力發展5G、物聯網、AI人工智慧、資安、大數據等重要業務。

中華電信總經理郭水義表示,今年是5G、AIoT關鍵年,也是中華電信轉型關鍵年,創新第一、技術第一跟人才第一,是中華電信的「黃金三律」,除了靠團隊合作「ONE CHT」打下市場漂亮成績單,更藉此打造一個可以讓年輕人展現實力的舞台。

中華電信表示,「2020菁英人才招募」針對校園新鮮人開設相關職缺,線上報名時間即日起至6月2日截止,預計於6月13日及6月14日針對合適人才辦理面談。

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中華電 徵才 人才
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