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七成外送員當正職 月薪最高18萬、最低2萬

2019-10-16 16:09經濟日報 記者林于蘅/台北即時報導

「宅經濟」蓬勃發展,外送平台的僱傭關係成勞資新議題。人力銀行統計,有近七成將外送員工作當成正職,外送員平均每月收入4.2萬,最高可達18萬元,但最低只有2萬元。

近期頻傳外送員因屬「承攬制」不受勞基法保障,外送途中車禍身亡卻無毫無保障,引發勞動部高度重視。

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104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄表示,外送員多被認為是兼職、打工的選擇,但104從資料庫撈出最近五年曾任外送平台外送員的求職會員,共計有300位,其中,高達七成將外送員當成正職。

在每月收入部分,104指出,外送員平均每月收入4.2萬,比大學生畢業月薪3萬元高出1.2萬。其中,最高可達18萬元,最低僅2萬元。

現任UberEats配送員的邱先生表示,目前在外商公司當正職的業務,考量外送員的工作彈性、時薪高等優點,最近計畫辭掉業務,轉為全職的外送員。

而去年底才加入外送行列的洪先生,因去年底的外送需求不及今日,當時一個月全職只賺5、6千元;隨著「宅經濟」大爆發,今年起各平台紛紛推出「免運」活動吸引消費者,僅利用平日晚上及周末兼職,就可以為自己帶來1.1萬至1.5萬的收入。

104根據資料庫分析,外送員平均年齡26歲,最高齡45歲、最小甚至未成年,僅15歲,超過八成四為男性,僅有15.7%為女性;不過,其中有80%未婚,104推測應與外送員平均年齡層較低有關。

此外,近45%外送員擁有大學學歷,為最大宗。其中,更有3%擁有碩士學歷的求職會員曾任或是現任外送員。

鍾文雄提醒,外送員須注意承攬跟僱傭關係的差別,若是僱傭關係,外送員受到勞基法保障,有勞健保、特休、年資也可以累積,但承攬不受勞基法保障,相關權益皆零。

104從資料庫撈出最近五年曾任外送平台外送員的求職會員,共計有300位,其中,高...
104從資料庫撈出最近五年曾任外送平台外送員的求職會員,共計有300位,其中,高達七成將外送員當成正職。圖/104提供
外送員平均年齡為26歲,最小甚至未成年,僅15歲,最高齡45歲。圖/104提供
外送員平均年齡為26歲,最小甚至未成年,僅15歲,最高齡45歲。圖/104提供
近45%外送員擁有大學學歷,為最大宗。其中,更有3%擁有碩士學歷的求職會員曾任或...
近45%外送員擁有大學學歷,為最大宗。其中,更有3%擁有碩士學歷的求職會員曾任或是現任外送員。圖/104提供
外送員高達84.3%為男性,僅有15.7%為女性。80%未婚,104推測應與外送...
外送員高達84.3%為男性,僅有15.7%為女性。80%未婚,104推測應與外送員平均年齡層較低有關。圖/104提供

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